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高层领导的经营智慧
上海启能企业管理咨询有限公司2003年成立于上海,是国际职业训练协会(IPTA)中国大陆地区授权执行机构。多年以来,启能顾问机构依托“刘子熙职业训练发展研究院”,以TTT技术为核心,研发了大量的职业训练和课程开发技术及工具,帮助培训师 讲顺、讲好、讲精、讲活,做到“有内容、有效果、有系统、有版权”,并率先推行“一课四训,全程训练,终身学习”的训练模型,让广大企业和受训学员通过训 练获得实实在在的绩效提升、行为改变及职业成长。截至目前,TTT累计受训的认证职业培训师超过6000人,企业内训TTT面授学员超过3万人。启能顾问 的TTT品牌已成为在中国企业界、管理咨询行业及广大职业培训师中颇具影响力的领导品牌。
课程的目标学员为企业中高层管理者
课程培训时间为二天
通过课程的训练,使高层经营者掌握企业管理过程中的经营智慧,防止管理中错误的管理手段和方式出现,提高经营竞争力度,降低经营风险。
1、观念影响行为,好观念的建立从自我认知开始;
2、全面掌握角色扮演过程中的职责、任务和使命;
3、充分把握作为高层领导自身十大资本的合理运用;
1、树立责任观,善于拢聚人才做事,成就一番事业;
2、工作指导;
3、好心办坏事;
4、人际关系改善;
1、要知有为与不为;
2、在企业内部,老板要懂得发展是限速的,而不是快速的;
3、如何去创新,如何去创造;
4、战略决策时的首善是关键;
5、企业家应该是首善家;
1、企业家在竞争发展过程中要知己知彼;
2、要“知”可以战与不可以战;
3、要“知”上下同欲;
4、要“知”众寡之用;
5、虞待不遗;
6、将能而君不御;
1、选人的首善就是要有标准;
2、育人,就是培育人;
3、用人就是跟人打交道,攻心为上;
4、留人的方法;
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