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软件测试培训

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软件测试行业介绍


测试:测试意味着检测、考核、考察之意,用于检测某个事物的特征。软件测试对于软件产品而言,更是指对软件产品这个对象的质量检测,找出软件产品中存在的错误与缺陷、漏洞;提高软件产品在功能上、性能上、安全上的质量保证。


2014年,4G移动通信时代到来,预示着从互联网时代、到物联网时代、到移动互联网时代的快速演变。软件行业从传统的单机版软件开发到客户端/服务器版软件开发、到浏览器\服务器版软件开发、到移动互联网的开发。软件开发模式的转变,也影响了软件测试技术的更新与进步。


1975年,软件测试(Software Testing)从软件质量保证(Software Quality Assurance)分离出来,成为一个独立的软件行业分支。从意义上来说,软件测试已经成为软件开发密不可分的一个部分,形成以软件质量保证为管理部门、软件开发和软件测试为技术部门的三权鼎立之势,对软件产品的质量提高起到了决定性作用。


中国的软件测试行业是随着中国软件服务外包行业的发展,从2004年开始起步,经过近10年的快速发展,目前已经在各行各业发挥着重要作用。



软件测试工程师的重要性


随着软件规模日益庞大,软件复杂度提高,软件版本升级较快,加之软件用户使用水平的大幅度提高,软件产品的质量关系到各个行业、各个关键敏感领域。软件质量不好不仅仅影响到软件修复成本,更严重的可以危害到人身安全和财产安全。



软件测试职位的发展





月薪酬范围





初级测试工程师



0-1



4000-6000



从事手工黑盒测试工作,执行测试用例,提交缺陷报告。



中级测试工程师



1-3



5000-8000



设计测试用例,指导初级人员进行测试的执行,评审缺陷报告。



测试组长



2-3



8000-10000



协调测试流程和资源,指导和调度人员安排、测试方法,解决遇到的问题。



测试主管



3-5



10000-12000



协调多个项目组直接的合作,制定测试计划,进行测试用例评审,指导测试工作



测试经理



5-7



12000-15000



管理测试部门,管理项目协调,进行人员分工,与开发部门沟通



项目经理



6-9



15000-18000



与客户沟通,协调开发与测试,通过项目管理、保证进度完成。



自动化测试工程师



3-5



18000-20000



利用自动化测试工具开展功能和性能测试工作,提高测试工作效率



白盒测试工程师



3-7



20000-30000



利用代码测试自动化工具进行代码检测,从根本上找出缺陷



高级测试工程师



5-8



30000-40000



进行测试策略和方法的制定,指导测试业务流程,解决疑难问题



测试总监



8-10



40000-50000



协调测试部门和测试项目,管理整个测试流程和过程改进。



SDET软件测试开发工程师课程


1、课程设计宗旨

博测科技"互联网软件测试工程师"培训课程以"任务导航、项目驱动"为宗旨,解决IT行业中软件质量和软件测试中高级人才缺乏的现状,帮助IT企业逐步提高软件产品质量而设计出来的一套实用课程,涵盖所有IT企业和相关行业软件测试的技能要求。


2、课程架构

整套课程体系以"循序渐进、逐级深入"为原则,分初中高三个层次,初中级以软件测试行业急需的软件测试技能为主,包含手工功能测试和自动化功能测试框架设计、自动化性能测试,以及测试管理等技术。高级层次以就业后免费提升形式,在软件测试各个方向进行分类技术指导,快速提升学员的专业技术水平。


3、课程关联

软件测试与软件开发、软件质量管理密不可分,在课程里加重软件开发技术的讲解,从而理解图形界面的客户端软件和网站页面是如何开发出来的,加深数据库技术的讲解,掌握基于SQL编程语言的数据库设计技术,掌握互联网TCP/IP协议层次与各个协议机理,从而保证开展覆盖互联网、大型软件项目、移动终端与大型网络游戏等测试工作。


4、课程教材

5、巅峰之路-软件测试培训课程思维导图

博测科技|软件开发项目外包|软件测试项目外包|软件测试人才外包|软件测试培训|软件测试工具销售|

6、课程内容

《巅峰之路-软件测试任务导航》集训课程是北京博测科技有限公司2014年根据企业需要推出的全新的一套具有较强针对性的课程,主要面向培养初中级熟悉Web系统测试技术的软件测试精英人才,通过集训课程的学习,学员将具备较为丰富的传统软件以及银行测试、手机测试和Web应用测试经验,并能够胜任设计、实施自动化测试框架等相关的中高级工作。

本集训课程体系分为三大阶段、九项任务,全面覆盖软件测试人员在1~5年的工作过程中需要掌握的所有工作任务和工作技巧,并按照由浅入深、环环相扣的过程安排,每个主题都分为多项具体任务,通过实际任务掌握相关技术,充分符合IT精英知识和经验积累的规律。

One、基础阶段(预科)



集训主题



集训任务



集训成果



UI开发技术任务导航(选修课)

本主题为免费赠送内容,通过面授或自学方式通过实现具体任务掌握互联网应用前端开发的必备技术,主要包括:

1HTML 4/5典型标签和属性(文本、链接、图形图像、表格、Canvas、矩形框、多媒体等)。

2CSS典型选择器和样式(id选择器、类选择器、边框、背景、动画等)。

3JavaScript开发(变量、流程控制、典型对象、DOM处理等)。

实现如下任务:

12048游戏

2、扫雷游戏

3、随机密码生成器等前端工具

Two、起步阶段(手工测试)



集训主题



集训任务



集训成果



系统测试任务导航

本主题通过完成多种测试任务,掌握手工系统测试的规划、设计、实施等技术,主要包括:

1、部署Web系统测试设计和实施环境(Windows 2008管理、ASP.NET/Java Web/PHP等典型Web系统环境的部署、电子邮件/FTP等支撑环境的配置);

2、缺陷有效识别、汇报、跟踪技术;

3、测试设计典型方法(决策表驱动、正交结对测试、场景转换分析等);

4、测试组织和规法方法(风险分析、测试策略、测试计划、敏捷测试等);

5Web系统典型测试方法经验汇总(集成测试、每日构建验证、兼容性测试、界面测试、文档测试、安装卸载测试、安全性测试等)。

完成ERP主控子系统的手工测试设计和实施任务


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