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考试合格后颁发由中国人力资源与劳动社会保障部颁发的职业资格等级证书,该证书是目前社会上少有权威的专业认证资质,证书统一编号登记管理,在人力资源和劳动社会保障部官网上可查询,是求职、任职、晋升、转岗包括出国等法律上认可的有效证件,该证书全国通用。
2013年劳动部人力资源考试新政策,考生无需参加培训即可自行网上报考
向导学校结合新政策推出考前特价冲刺培训班,并92%以上提供免费报考咨询与服务
考试时间:人力资源管理师国家职业资格考试每年两次,(5月份、11月),分别在4月和10月开始接受网上自主报考,各级别报考条件不同。(了解报考条件、网上报考细则请致电咨询
试卷结构:二级以下分为两个部分理论(选择题)和实操(问答题),共计200分;二级以上由综合评审替代论文。(了解考试详情可致电咨询:010—63988818)
人力资源管理师国家职业资格考试共分为四个等级:高级人力资源管理师(一级)、人力资源管理师(二级)、人力资源管理助师(三级)、人力资源管理员(四级)。
人力资源管理培训等级划分
证书及教材展示
一级职业资格证书
二级职业资格证书
三级职业资格证书
四级职业资格证书
人力资源基础知识
人力资源管理师二级
人力资源管理师三级
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