课程详情

高级人力资源管理师报考条件：

（1）具有人力资源管理师证书，从事本职业工作3年以上；

（2）具有博士学位，从事本职业工作3年以上

（3）具有硕士学位，从事本职业工作6年以上；

（4）具有学士学位，从事本职业工作9年以上。

人力资源管理师报考条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以

助理人力资源管理师报考条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

考试科目：基础知识、技能鉴定

助理人力资源管理师费用3500

人力资源管理师费用5500元

高级人力资源管理师6500元

92%以上通过率  选择=成功

培训费用包括培训、串讲、鉴定、教材、资料、论文答辩费等费用

培训内容：基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块。

模块化 案例分析 考前串讲=高通过率

人力资源管理师全国统考时间为每年  5月 10月、学员尽早报名