人力资源管理师培训-猎学网

人力资源管理师：

培训内容：劳动法、经济学、统计学和计算机、写作知识、企业人力资源规划、招聘与配置、员工培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理。

职业前景：是京城“白领”代表作，工作体面，收入不菲，有钱的同时不失有闲，悠然的同时蕴涵发展。二十一世纪的竞争是人才的竞争，关键是如何识人，用人、育人、留人，关键在于人力资源管理。
考试时间：全国统一考试：5月、11月、一年两次；
开课时间：每年上半年 4月份、下半年 9月份；
课程设置：劳动出版社全国统一教材（两本书） 60多课时周六日上课
报名条件：1、高中及中专以上学历可直接报考四级（中级）；

2、大专及大专以上学历（包括在校生）可直接报考三级（高级）；

报名须知：1、由本人认真填写报名申请表；
2、交身份证复印件一张，近期免冠照片二寸兰底4张；
发证机构：人力资源和劳动社会保障部终身有效、全国通用；
师资介绍：
卢砚青：专业课教师
河北工业大学工商管理 MBA
景勤娟：专业课教师
山西财经大学硕士研究生
2006年培训的人力资源管理师班在全国统考中考试合格率达到91.3%以上的优秀成绩。
2007年5月份培训的人力资源管理师班在全国统考中考试合格率达到93%以上的优秀成绩。
2008年5月份培训的人力资源管理师班在全国统考中50人参加考试仅有1未过的优秀成绩。

课程详情

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