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基于Excel的人力资源精细化管理与量化分析解决方案
人力资源管理是战略的,更是量化的。目前企业不缺人力资源规划,但是在量化分析和评价方面,缺乏科学的指标体系,更缺少必要的量化分析手段。
《基于Excel的人力资源精细化管理与量化分析解决方案》训练营,将为您介绍如何利用Excel建立精细化人力资源管理表格,建立量化分析体系,让你时刻掌控企业的人力资源状况,做到心中有数。
初级的HR管理是管人,进一步的HR管理是管事,再进一步的HR管理是管人力资源,高级的HR管理是管人力资源指标。您是哪一个管理?
1.正确认识Excel,树立正确应用Excel在HR管理中的理念与思路
2.掌握如何应用Excel来高效管理人力资源的各项信息与数据3.建立一套精细化人力资源管理和量化分析模版
本课程最大与最显著的特点,是从课程设计、开发到讲授均采用“以终为始——以任务为导向”的培训理念。
1.本课程开发者是资深的人力资源管理专家,熟知人力资源需要管理的主要任务。
2.本课程坚持“以任务为导向”,摒弃了培训中“以能力为导向”的理念,从而有效实现学员课后通过“用以致学”达成学习目标与体现培训收益,而非想象中的“学以致用”。
3.本课程囊括了人力资源管理的各项主要任务(信息与数据),并针对每项任务讲授一种最佳的高效解决方案,摒弃研究式教学,真正满足学员受训是为了学习工作任务的高效解决方案而非研究Excel的需求。
需要管理人力资源信息与数据的各层次的HR从业人员
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