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合肥平面包装设计培训,包装盒设计培训,包装袋设计培训班,没基础学平面设计,学广告设计制图软件

使劲宁博平面综合阶段:重点掌握PS模块、ID模块、CDR模块、AI模块四大平面软件运用,能进行基础平面设计工作。

合肥荣博平面设计培训内容:

1、Photoshop广告图像处理:Photoshop被誉为当前特别优秀,特别专业的位图图像处理软件,被广泛应用于平面设计及摄影摄像行业,它可以对各种图像进行修复,修改,合成等

2、CorelDraw美工图形设计:一款非常实用的设计软件,涉及宣传页,折页,标志LOGO,标准字,标准色,标识导向牌,产品包装设计等。

3、Illustrator广告设计:Illustrator领导了矢量图形的未来,可以用来绘制各种创意图形和标志,也可以根据需要排版做出精美画册和产品包装。

4、InDesign/PageMaker印刷排版:运用排版设计的基本法则学习软件的使用方法与技巧,掌握出版物书籍宣传彩页报纸杂志等专业排版制作的方法。

平面研修阶段:主要掌握商业插画、版式、海报、logo、标志VI、折页设计、包装、作品集设计、等常规商业设计技能,掌握新的印刷工艺技术。

学专业PS技能、PS图片处理培训。

基础模块:介绍软件(应用领域、优势)/软件界面与设置/视图缩放与移动/选择工具/屏幕显示模式/包装效果图/选区自由变换/保存格式/文字(文字海报)/形状工具(绘制简单形状)/填充(前景色、背景色)。

图像校色:色彩基础知识/色阶/曲线/亮度对比度等/色彩平衡/色相饱和度/可选颜色/画布大小调整/建立快速蒙版/LAB颜色模式。

LR图像校色:软件界面/软件基本设置/导入图片/视图的基本操作/调色命令/文件导出。

人物修图:光影知识/涂抹、锐化、模糊工具/加深、减淡工具/消失点,液化滤镜、仿制源/渐变工具、吸管工具/肤色调整/色彩知识(色彩搭配训练)。

从目前的平面设计市场而言,职位晋升主要分为四个阶段,如下所示:

1、设计助理(主要负责找图,找参,找资料,其实大多都是打杂的工作)

2、普通设计师(渐渐可以参与设计创意、分享设计想法、进行图片美化、设计排版等)

3、深资设计师(具有两年及以上设计行业经验、并能胜任各项设计工作)

4、设计总监(具有五年及以上设计行业经验、创意规划、方案设计于规划、品牌规划于设计)

2、薪资分布

平面设计师的薪资,收到许多内在外在因素的影响,不同地理位置薪资不同,不同职位薪资待遇不同,不同的公司类型工资待遇也不一样,收入的高低和设计师的个人的能力、工作经验有很大的关系。在同一岗位上,工作经验丰富,工作时间越长,肯定比刚入行的收入要高。还有,相同岗位不同公司,服务于不同行业,薪资待遇也不同,一般而言,大公司的薪资水平要高于小公司。