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【本土优势】

扬州苏政教育--由扬州教师招聘考试业内人士创办,是南京苏程培训学校在扬州的合办学校,南京苏程学校---正规办学机构(民政字第060511,劳社民3201003005016号),苏程学校长期致力于江苏省中小学教师招考命题研究,是江苏省教师招考培训领域的知名培训机构,市场占有率全省领先。扬州苏政教育历经6年的办学经验积累,学校存有近6年来扬州各地区教师编制考试笔试和面试的真题,每逢考试结束,总会有众多学员向我们欣喜反馈:笔试中有很多题目是老师讲课时的原题,学员纷纷感慨道选择苏政就选对了,笔试高分入围并得以最终录取离不开苏政有针对性的辅导。

【权威师资】

笔试公共课授课老师由有多年扬州地区教师招考辅导经验的南京师范大学教授组成,专业课和面试授课老师由扬州各学科骨干名师和学科带头人组成,他们具有丰富的笔试和面试辅导经验,深谙扬州地区教师招考命题规律、命题方向,并能预测2018扬州教师招考命题动向,为广大考生有效提分,顺利考取教师编制提供根本保障。

【权威教材】

学校为帮助学员顺利通过扬州市各区教师招聘考试,特组织省内多位知名出卷专家精心编写《江苏省教师招聘考试》系列教材。该系列教材是江苏省教师招考专用,由南京师范大学出版社出版。学校除了出版物以外,还提供大量一手内部资料。(备注:苏政内部资料一律不对外出售)

【培训班特色】

1、苏政教育---扬城老牌知名教师培训机构,6年磨一剑,历经6年扬州教师招考培训经验沉淀,深谙扬州及下属各区县教师类招考流程,对各区招考政策动向尽在掌控。

2、凭借教师招考领域丰富的人脉资源,遴选一线学科领头人级别老师授课,为学员提供权威、专业、高效的应试指导。

3、坚持合理的收费政策,为学员提供权威、专业、诚信的金牌超值服务,苏政不搞低价招生噱头,片面追求低价的结果是某些机构会为了成本考虑而选用资历水平较低的老师来上课,因而会影响到培训效果,最终会影响到考生的笔试成绩和录取,所以报了低价班吃亏的还是考生自己。

4、来苏政参加集中的笔试面试培训,其培训成本也比自己在家找一两个所谓的“专家”辅导成本要经济的多,另外班级制授课提供了很好的考生之间相互学习交流的平台,其获得的培训效果远超考生自己在家找老师单个辅导。

【重要提示】

自2015年开始,扬州地区的教师招聘考试模式发生了较大变化,教育局所属事业单位教师招聘改为统考,统一报名入口,同一天考试,和事业单位B类笔试内容不一样,分别考的内容是:

事业单位B类,考教育学、心理学和综合基础知识,是人社局发布,主要是职业大学、技师学院、文化艺术学校等。

教育局所属事业单位,统考考专业课(一般是参考高考难度的试卷,不论小学还是中学都是一样难度的卷子),主要有市教育局所属学校、广陵区、邗江区、江都区、高邮市、宝应县,仪征市,经济开发区,蜀冈-瘦西湖风景名胜、杭集生态科技新城。

面试主要以下几种考试形式:

第一种:考说课,主要有邗江区、广陵区、江都区、仪征市(幼师、小学岗位)、扬州经济开发区、杭集生态科技新城。

第二种:考微型课堂,主要有市直的学校,高邮市、宝应县、仪征市(初高中岗位)、蜀冈-瘦西湖风景名胜。

第三种:幼师岗位,主要考核才艺和说课/微型课堂(需要注意的是扬州市级机关幼儿园岗位是参照事业单位A类,笔试考申论、行测,面试是考结构化面试)

第四种:考专业+说课/微型课堂,主要是职大、技师学院、文化艺术学校等

笔试通过后按照岗位招考比例1:3入围面试,面试后一般按照笔试50%+面试50%合算总成绩,最后根据成绩排名按照岗位招考比例1:1确定入围体检、政审、录用。

【重要通知&几点说明】

①苏政教育2018教师招聘笔试上课时间重大调整,请广大考生根据此时间表提前做好考试准备工作。

②因扬州教师招聘笔试内容为高中学科专业知识,苏政教育所有授课教师均为扬州重点高中在校多年一线教师,学科带头人,部分教师拥有多年阅卷经验等,确保培训质量。也正因如此,老师们也都是日理万机,所以上课时间会有临时调整,望考生理解。

③教师招聘考试对每位学生来讲,都是改变命运的机会,重要性不言而喻,希望各位在选择培训班时,能三思而后行。

④苏政教育,专注教师证、教师编制培训七年有余,超高的通过率是我们优秀口碑的最好保障!