课程详情

【课程详情】

为您公司量身定制的企业英语培训课程

本课程对提高您部门及公司员工的英语技巧而言最为理想。这是因为我们以您为中心，针对您的需要而量身订制的课程，定制企业英语培训课程内容都跟您的特定企业或行业相关，我们为您和您的公司提供最专业的培训指导。美亚国际英语的企业英语培训定制五步骤：

步骤一：深入了解需求,全面沟通

这包括与人事，培训学员的会议洽谈、工作观察、需求调查。让我们对您的公司有一个完整全面的了解，包括公司业务需要，企业性质和员工的英语水平。这个阶段通常需花费3个工作日的时间。

步骤二：方案设计

美亚国际英语的学术团队将按照您公司的需求设计一个完整的培训课程，涉及到定制特别的英语教学材料（课本教材，电脑化材料）。一般来说这要进行1周。在此过程中，我们会不断地与您沟通，以达到让您最满意的效果。

步骤三：学员的水平测试

美亚国际英语会在课程实施前对所有受训人员作一个训前水平测试，把学员编制成恰当水平的班级，确保我们的方案设计和课程传递能有效的确实符合实际需要地进行。

步骤四：方案的实施

美亚国际英语的专业培训师到实地或者异地为您的企业和员工进行企业英语培训，或者您的员工到我们在全国各地的学校接受培训。重点针对您的需要，方案目标高度明确，实时有效地提高学员的英语水平。

步骤五：考核评估

课程结束时，我们将对课程中所涵盖的语言点进行测试。如果是以口语为主的课程，我们还要对学员进行1对1的口语测试，我们将下列资料上交给培训主管：

1.完整的出勤记录

2.课程报告（包括学员的个人报告）

3.家庭作业的完成情况

4.课前和课后的测试分数

这些记录详细地记载和表明学生的学习情况，从而使人事部/培训部对员工的本次培训能很好的评估和作出判断，从而也反映了我们以“责任”为核心的培训价值取向。

WETAILOROURTRAININGCORUSESTOMEETYOURCOMPANY'SSPECIFICNEEDS

MeiyaInternational'sCorporateTrainingisaperfectlydesignedcoursetomeetyourpany'smanagementandstaffEnglishproficiencyrequirements.Firstly,ourcoursesarestudent-centeredandtailoredtomeetyouractualneeds.Secondly,coursecontentsarerelevantlyrelatedtoyourpanyorindustry.Finally,weprovidethebestprofessionaltrainingservicesbyfollowingthemostprehensivetrainingprogramasfollows:

StepOne:NeedsAnalysis

Threeworkingdayswillbespentinobservingandunderstandingyourbusinessprocessesandanalyzingthespecificneedsofyourstaff'meetingswillbeheldandsurveyswillbedoneforapleteandprehensiveneedsanalysis.

StepTwo:CourseDesign

TheResearch&DevelopmentTeamofMeiyaInternationalEnglishwilldesignapletetrainingcourseincludingequallyhighstandardlearningmaterials(TextbooksandHandouts)accordingtoyourneeds.Wewillmunicatewithyouconstantlytoguaranteeyoursatisfactionwiththecoursecontents.

StepThree:EnglishLevelTest

AnEnglishProficiencyTestwillbeperformedtodeterminethecourseleveltobeassignedtoyourstaff.Thisistoensurethatourprogramsandcoursedesignsareinlinewithactualneeds.

StepFour:TheImplementationoftheProgram

Weprovideonsitetrainingandin-classtrainingallhandledbyprofessionaltrainersofMeiyaInternationalEnglish.WehavetrainingcentersinmostofthekeycitiesinChinaandwhetheryouchooseonsitetrainingorin-classtrainingforyourstaffourobjectiveistohelpyouachieveyourpersonalandprofessionalgoals.

StepFive:Evaluation

Attheendofthecourse,anexaminationonthelanguagepointscoveredinthetrainingwillbecarriedout.IfthecoursewasspecificallyfocusedonspokenEnglishtraining,wewillperformaone-to-onetestontrainee'sspokenEnglish.

Thefollowingtrainingdocumentationwillbesubmittedtothepany'sHumanResourceTrainingandDevelopmentOfficer:

1.Attendancerecord

2.EvaluationReport(includingthetrainees'ownreports)

3.CompletedHomework

4.Testscoresoftraineesbeforeandafterclass

Thesedetailedrecordsshowingthetrainees'progresswillhelpHRTrainingandDevelopmentOfficerstoevaluatethetrainingandmakedecisionsaccordingly.TheserecordsalsorepresentoneofMeiyaInternational'score＆#118alues:Responsibility