课程详情

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团队热身项目特性团队竞争项目项目简介1、每12-15人组成一队，自我介绍2、完成队长的选拔，队名、队训、队歌、队徽确定3、各组展示4、培训要求与注意事项说明项目目标1、用特殊的形式相互了解，团队成员"融冰"2、初步形成热烈的团队氛围，为接下来一天的培训做好心理准备3、初步建立团队移形换位项目特性团队竞争项目项目简介每个队利用队中仅有的几个轮胎，全队人员一段大约十几米的距离，在过程当中，任何人的身体的任何部位触地，则全队将停罚十秒钟项目目标1、培养团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；2、培养计划、组织、协调能力；3、认识每一个人都可在团队中发挥作用；4、增强队员间的相互信任和理解。攀岩项目特性团队竞争项目项目简介每名队员都应努力攀爬到尽可能高的地方，如有学员因非身体原因坚持不做，视为团队未成功（只要努力尝试的队员都可以得分）。项目目标1、不断突破心理保护层，是成功的关键2、建立自信心，克服心理障碍，增强自我控制能力3、果断的行动，是迈向成功的关键4、机遇与成功的关系5、通过相互鼓励，相互保护，体验队员之间相互信任相互负责的团队精神。七巧板项目特性团队竞争项目项目简介所有队员在规定时间内完成团队所有任务书上的任务；系项目目标1、领导在实现团队目标中的重要性2、策划、组织、协调是实现目标的重要手段3、有效的沟通是实现团队目标的必要条件4、对资源的有效利用与共享5、对信息的解码孤岛求渡项目特性团队竞争项目项目简介掌握不同资源的各位学员，站在不同的三座小岛上，通过相互间的组织、协调与配合，去共同完成组织目标项目目标1、领导管理的角色意识，合理分工；2、分清主要目标，次要目标；3、主动沟通，双向沟通；4、突破思维定势，充分利用规则；5、确立整体观念，打破部门利益的樊篱篝火晚会项目特性团队竞争项目项目简介放开心情，放大魅力。所有的队员围着篝火载歌载舞。项目目标1、用特殊的形式相互了解，团队成员增强友谊。2、初步形成热烈的团队氛围，为接下来一天的培训做好心理准备3、放松心情。电网项目特性团队竞争项目项目简介全体队员通过面前悬挂一张“电网”。项目目标1、确立方案，明确分工，有效的组织协调是团队成功的关键；2、有效的利用搭配资源，是团队成功的质量；3、相互协调和精心操作，才能计划的顺利实施；4、感受面对困难时，应有的态度和做事方式；天梯项目特性团队竞争项目项目简介直径大于20公分的六根木桩成梯状悬于12米高空，一根距地约1.2米，且间距自下而上逐渐增大，小组成员被随机分为2人一组，相互配合，共同登顶项目目标1、学会与他人合作，合作中最重要的是主动伸出你的手2、在合作中尽快找到别人和自己的所长，并使其作用于团队3、通过相互帮助来实现两人的相互沟通和彼此了解4、体会共同登峰后的喜悦，认识自己成功往往包含在帮助别人成功的里面5、确立目标与成功之间密不可分群龙取水项目特性团队竞争项目项目简介每位伙伴在培训师规定的规则内完成前方取水的动作；时间用的最少的一方为胜利方项目目标1、建立团队成员之间相互信任的基础2、通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景3、学习换位思考4、向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧5、规范自我行为同社会、集体利益的关系。卓越圈项目特性团队竞争项目项目简介每组队员12到15人为，3个队以上做此项目适宜。每组的所有队员都要通过一个小的圈，以时间最短的为胜利。胜利的队伍接受失败队伍的祝贺，失败队接受惩罚。项目目标1、团队成员之间的相互合作2、团队成员之间的相互责任感3、团队当中的管理水平以及及时处理问题的能力4、熔炼团队，提升团队凝聚力5、让学员明白现实竞争的残酷性，感受成功的喜悦。拍卖大会项目特性团队竞争项目项目简介通过一天的努力各部落都有所收获，但为了更好的壮大自己的部落，他们会经过一场拍卖会来获取更多的食品。项目目标1、合理利用资源2、明白付出才有回报3、落后时更要努力4、大家在一起合作才有生存的空间5、通过相互鼓励，相互保护，体验队员之间相互信任相互负责的团队精神。罗马炮架项目特性团队竞争项目项目简介用做好的罗马炮架攻击对手的阵地项目目标1、领导在实现团队目标中的重要性2、策划、组织、协调是实现目标的重要手段3、精细化管理的卓越体现4、对"方法"的重新认识。回顾、提升与总结项目特性团队竞争项目小组小结1、每个小组分别对两天的培训做总结2、回顾联想，经验分享3、将两天的所得所想与工作的实际情况相联系大总结1、每个队派代表展示小组总结的成果2、培训师对两天的活动总结3、经验分享，理论总结4、树立"大团队"观念，团队气氛再一次达到高潮