课程详情

【课程详情】

赴欧洲国际中文教师定向保就业班

（一）、职位名称：欧洲中文教师

（二）、岗位职责：

国家汉语家庭教师，辅导3-12岁儿童或家庭成员的中文。要求尊重家庭习惯及该国文化习俗，遵守前往国家的法律。

国际汉语家庭教师每天的工作范围：

A.辅导3-12岁儿童基本的行为规范，辅导其家庭作业，简单的数学及教授中文，或辅导其他家庭成员的中文。

B.接送所辅导的儿童上下学（可开车）。

C.教授儿童完成作业和练习。

D.和儿童一起散步或作锻炼及体育活动。

（三）、职位要求：

1、报名要求：大专及以上学历或在校即将毕业的大学生。

IPA国际注册汉语教师资格证（高级或中级有多年相关工作经验）

2、专业要求：对外汉语，幼师、护士、护理、中医、中文、英语、、中医、师范或相关专业的优先。

3、政治要求：无任何犯罪记录（以当地局近1月信息记录为准）。

4、语言要求：能进行日常的较流利的英语会话。

5、年龄要求：年龄40岁,不同的国家要求的年龄不同

6、性别要求：女性

7、优先条件：1）有护理、幼教、家教或课堂教学经验者优先；

2）拥有普通话等级证，且普通话等级在二级已等（含）以上者优先；

3）会开车或会游泳者优先。

4）IPA国际注册汉语教师资格证高级证书获得者优先。

（四）、合同期限：壹年固定劳动合同，保留第贰年优先签约。

（五）、工作地点：欧洲城市，中产阶级以上的西人家庭。

（六）、工作时间：标准5天/周（具体以雇佣合同要求为准）

（七）、薪资待遇：

根据不同情况和家庭，国际中文家庭教师?获得不同额度的月工资，国际中文家庭教师?拥有自己的单人间，吃住免费，一些家庭可负担国际中文家庭教师?在国外的语言班费用，月票及人身保险等费用。

国际中文家庭教师?享受的待遇主要会包括这些方面：

A.每月800欧元-1200欧元的月工资（RMB8000-RMB12000）；

B.自己单独的房间；

C.同家庭共同进餐；

D.周末两天的休息时间；

E.人身保险和医疗保险；

F.一年拥有一至四周的带薪假期，且可以和家庭一同度假；

G.与家庭共同生活和使用汽车，有些家庭可为教师提供一部车专用；

H.参加语言培训；

I.月票；

J.自由支配工作以外的时间；

K.参加其他社会活动及体育活动；

L.学习当地风土人情，文化和历史；

（八）、福利待遇：

（1）、出行小汽车：每个家庭一般会让你使用一辆小汽车作为工作工具。

（2）、缴纳保险：享受医疗保险

（3）、带薪假期：享受法定假日，有些家庭每年还有1-4周的带薪假期。

（4）、额外奖金：非工作日加班会有额外可观奖金。

（九）、生活：吃和住都在所服务的家庭中。有自己单独的寝室，有电视，可上网。

（十）、签证类型：申根签证（工作签证，可以在欧洲14国通用）

（十一）、时限：签订劳动合同,一般签订1年期的劳动合同，到期后可以续签。

（十二）、教师前景：在国际中文家庭教师合同到期后，教师可以根据自身的情况选择：

A、续签合同，继续在该家庭做国际中文家庭教师；

B、在国际中文家庭教师工作中学习掌握了语言，选择一所大学攻读硕，博学位（留学）；

C、在国际中文家庭教师工作中学到了各个方面的技能，可以选择在公立学校做老师或进入到其他行业工作；

D、若国际家庭教师?在国外积累了一定的资源，人际交往广泛，愿意并有能力自己做事业的，中心可协助国际家庭教师在合同期结束后?在国外注册公司，开辟自己的新事业。

（十三）申请流程：

1、初选（资格初审）：

有意者请儒森汉语5个分校课程顾问(咨询).

1）参加国际对外汉语教师培训（获得IPA国际注册汉语教师资格证书）

2）进入出国强化工作实习培训环节，获得儒森汉语与海外学院联合颁发的工作推荐信。

2、复选（现场面试）：

持有推荐信的申请者，我们会安排与您初步筛选面试。

3、签约（与中方签）：

复试通过者与出国中介签订服务合同，确保申请者获得海外工作offer。

4、资料（准备资料）：

按资料清单逐一准备资料，然后邮寄海外。

5、申请J0B0FFER：

国外学校签发政府许可J0B0FFER

6、申请雇佣合同：

凭J0B0FFER申请家庭或学校雇佣合同。

7、签约（与英方签）：

在出国前培训过程中与海外雇主一对一面试并签订固定视频合同（壹年）。

8、签办出国手续：

收到J0B0FFER和雇佣合同后办理签证，体检、护照自行办理。

9、赴英国工作：

手续齐全赴欧洲进行工作。

无风险1．如在4个月内无法为申请人提供Job0ffer，我们将在一周以内退还您所交付的所有费用。

2．J0B0FFER和签证办妥后再支付余款，之后1个月内离境工作。

3．海外有我们服务中心，时间给学员解决工作中的问题。

4．因为您的签证时申根签证，一旦获得您就受到英国的合法保护，和合法工作权利。