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【课程详情】
人力资源管理师培训-广西南宁
随着市场经济在中国的发展,企业对专业的人力资源管理者的需求持续上升;因其职位重要性,人事工作者得到提职和加薪的机率很高;并且人事工作稳定体面且收入丰厚。目前,大量求职者对此趋之若鹜。(广西培训机构、广西培训公司、南宁培训机构、南宁培训公司、南宁培训学校)
该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且,国家对此实行“就业准入”,从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。
人力资源管理师培训主修教材:
国家劳动部教材——《基础知识》
国家劳动部教材——《企业人力资源管理人员》
人力资源管理师培训课程目录:
●劳动法●人力资源管理●劳动经济学●统计学知识●计算机知识●写作知识
●企业人力资源规划●招聘与配置●培训与开发●绩效管理●薪酬福利管理
●劳动关系管理●职业道德
人力资源管理师等级及报考条件:
人力资源管理师<二级>(以下条件具备其中之一即可):
1、持有助理人力资源管理师证书3年以上
2、本科学历+6年本职业工作经验证明
3、大专学历+8年本职业工作经验证明
4、高中毕业+10年本职业工作经验证明
助理人力资源管理师<三级>(以下条件具备其中之一即可):
1、高中学历+7年本职业工作经验证明
2、大专学历+3年本职业工作经验证明
3、本科学历+1年本职业工作经验证明
人力资源管理员<四级>(以下条件具备其中之一即可):
1、高中学历+4年本职业工作经验证明
2、大专学历+1年本职业工作经验证明
报考资料:
1、身份证复印件
2、学历证书复印件
3、2寸照片各2张(黑白、彩色均可)
颁发证书:
国家劳动和社会部签发《中华人民共和国职业资格证书——人力资源管理》
培训特色:
1、扎实的知识点传授+精辟的案例分析+针对性强的串讲=;
2、除考证应试课程外,另外赠送由实战专家执教的实战训练课程。
开班时间:
2009年3月中旬
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