课程详情

【课程简介】

南宁人力资源三级签约班

大学生必知知识教育之国家职业资格考试常识教育

1、国家职业资格证包括哪些？与自己就业方向有什么关系？

企业人力资源管理师（进入公司后晋升为主管、经理、中高层管理者的必备技能证）；秘书资格证（晋升为高级职业白领、企业中高层领导秘书、得力助理的必备条件）；会计从业资格证（进入金融、经济、财会领域必备技能，成为公司核心会计人才的关键）；银行从业、证券从业、报关员、物流师、报检员、营销师、导游资格证等。

2、国家职业资格证什么时候报名？什么时候考试？

企业人力资源管理师、秘书资格证、公关员物流师、营销师等每年的5月和11月考试，会计从业资格每年6月和11月考试。越早报名，越早准备，通过率更高，考得更好。

3、在校大学生应该什么时候报考国家职业资格证？

在大一大二时候就报考，大三大四学生必须在毕业之前取得资格证，学生毕业后学校可不接受其报考，越早考过越对自己日后学习和就业越有利。

4、我应该必须去考哪个国家职业资格证？

有利于自己日后工作的资格证（如：强烈建议小语种专业的同学报考秘书证）。与自己专业相近的资格证（如：管理类专业考企业人力资源管理师）；更重要的是与自己日后想从事的工作岗位密切的资格证（如：日后想进入金融、经济、财会领域考会计从业资格或银行从业资格；日后想从事教师职业的必须考教师资格证）。

5、报考国家职业资格有必要培训吗？不参加培训会怎么样？

有。因为国家职业资格证分为合格

培训项目：人力资源管理师（二级）、助理人力资源管理师（三级）

培训课程：

1、人力资源管理师（二级）——基础知识、专业技能、论文指导

2、助理人力资源管理师（三级）——基础知识、专业技能

基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。

专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

6、最专业的证书——证书在手，就业不怕愁

7、若培训后没能通过考试可在一年内免费培训

培训对象：

1、合适相关专业学生

2、有志加入人力资源行业从业学习者

3、人力资源专员及各类行政文职人员

4、人力资源管理主管及有志从事人力资源管理的高级管理人员

5、大中型企业人力资源总监，人力资源部经理

6、大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁

证书特点

性国家劳动和社会部职业技能鉴定中心颁发，档案备案，全国通用，统一编号，官网可查（.nvq.）

专业性国家专业教材，全国统一考试，专业教师，专业培训，专业证书。

必备性国家实行行业准入制度，上岗必备证书。

实用性求职、上岗、晋升、评职称的有效证书。

报名费用：

人力资源管理师（二级）报考费300元；培训费：700元。

助理人力资源管理师（三级）报考费150元；培训费：350元。

报名资料：

1、学历证书1份，身份证复印件2份。

2、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。

3、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

报名时间：人力资源管理师考试报名时间一般在9月下旬，目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报

考试时间及科目安排

郑重承诺：

1、学员出勤率在80%以上，本期未通过，下次均可免费再培训，直接签订协议。

2、提供内部复习资料、重难点分析、点题等。科目全程优化，确保顺利通过考试，拿到合格证书。