冲突管理厦门务本教育机构-猎学网

　　冲突管理课程介绍：
　　授课学校：厦门务本企业管理咨询有限公司
　　所属分类：企业管理
　　授课目的：学会冲突的处理方法和步骤；形成冲突的管理方案；针对不同类型的冲突制定相应的处理模板；最大限度地降低冲突的负面作用、最大限度地发挥冲突的正面作用。
　　课程内容：
　　1.冲突的现实存在
　　2.冲突的管理
　　3.领导人如何处理冲突
　　4.中层管理人员如何处理冲突
　　5.员工之间如何处理冲突
　　6.部门与员工的冲突
　　7.部门与部门的冲突
　　8.冲突与和谐
　　9.没有冲突的公司不是好公司
　　课程形式：讲授式、启发式、互动式教学、小组讨论、案例分析、演练式、角色扮演

　　务本简介：
　　厦门务本经营团队包括务本企业管理咨询有限公司和务本教育机构，长期致力于企事业单位管理辅导及人员培训工作，主要经营的项目包括管理辅导、教育培训、财务和法律咨询服务等。务本团队将秉持“开物成务，以人为本”的企业精神，以“激发想法、规范章法、指引方法”为企业宗旨，推行“创新、承诺、实践、学习、分享”的经营理念，竭诚为客户服务，促进组织和个人的全面发展。
　　务本团队拥有雄厚的师资力量和具备一流服务品质的工作者，在长期的经验管理活动中，务本团队以“让心胸越来越宽广、让智慧越来越增长”作为经营哲学，不断自我完善，努力提升和改进服务质量，促进经营业绩的不断提高。
　　目前，公司拥有来自“产、官、学”界各类专业辅导与培训老师十余名，长期合作的签约老师数十名。所有老师均有十年以上的工作经历，辅导企业至少十家以上，培训授课50场以上。
　　务本团队提供的服务主要针对企事业内部管理体系的建立、提升与改善。服务项目包括企事业管理诊断、制度规划设计、合理化的导入、员工教育训练（公开讲座、企事业内训、各级主管系统训练）、经营管理咨询，以及企事业管理书系画报的企划、发行。
　　务本宗旨：激发想法、规范章法、指引方法
　　务本精神：开物成务以人为本
　　经营理念：创新、承诺、实践、学习、分享

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