课程详情

【课程简介】

人力资源

人力资源管理已成为目前职场上最热门的专业。全国人力资源管理师职业资格证书由国家人力资源和社会部颁发，是目前全国行业内认可度的证书，被誉为含金量高、发展势头的证书。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后三到五年内要持证上岗。佛山智通培训学校依托总校——广东智通职业培训学院强大、成熟、完善的职业培训服务模式，为学员提供价值的人力资源职业资格统考，合格后获得国家人力资源和社会部颁发

的《人力资源管理师职业资格证书》。，全国通用，终生有效。

优势：通过率高：提供最准确的考前信息，有重点，有针对性，通过率远高于其他培训机构；

名师辅考：国家高级考评员+人力资源高校教师+实战人力资源管理职业培训师专家云集，利用冲刺复习法，倾力指导学员，达到短期内迅速提升成绩的效果；

专业服务：佛山地区公认的性价比培训品牌，培训、就业一体化职业培训服务模式。

免费增值：成为智通人才HR俱乐部会员，参加各类HR管理研修和户外拓展等活动；

群英荟萃：HR管理师学员沙龙定期举办同学聚会，使您掌握更多行业动态、广交同业朋友。

招生对象

、正在从事或意向从事人力资源管理、希望全面学习人力资源六大模块、增加职场竞争力的相关管理人员；

第二、用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者；

师资力量：著名学府人力资源管理专家，包括人力师综合评审委员会组长，人力师考评员等领衔主讲，企业资深人力资源总监实战案例，人力资源考评专家破解考证全程。届时将邀请国家职业资格鉴定指导中心专家，广东省内企业人力资源管理专家亲自授课，确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，最终实现顺利通过考试。

课程内容、费用

助理人力资源管理师（三级）：分为理论知识考试和专业技能考核；人力资源管理师级（二级）：分为理论知识、专业技能考试和综合评审（论文撰写及答辩）。

采用百分制、闭卷考试形式，成绩皆达60分以上为合格。

全国统考时间：每年5月、11月

报考条件

二级：（具备以下条件之一即可）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级：（具备以下条件之一即可）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

费用与报名说明

1、收费标准

班级类型

强化考证班

管理实战班

授课形式

函授+面授

函授+面授+实操

创新点

全方位学习方案，VIP跟进服

务，零基础学习，加薪一

步到位。

性价比的高级课程，创新性

的融合人力资源管理课程，

+技能一站式完成，炼成HR精英。

适合人群

次参加考试，从未接触过

教材，无法把握考点、迫切想

获书的学员。

具一定本职工作经验，希望考

证和实操技能双向提升的学员。

三级（助理人力资源管理师）

培训费1300元

培训费1500元

二级（人力资源管理师）

培训费2100元

培训费2300元

（以上费用包括：培训费及资料费。不包含报考费和教材费。报考费用根据考试鉴定中心的收费标准统一）

报名资料：

持本人身份证复印件一张、学历证明复印件一张、大一寸彩色白底相片5张（外加电子档），填写工作证明、诚信书及技能鉴定个人申请表各一份。

3、培训时间

逢周日上课共计8天，其中上课时间7天,考前总复习1天.（可循环听课，直到学会为止）；

具体上课时间为上午9：00-12：00，下午13：30-16：30。

常年招生，可遁环上课

证书含金量：

1、国家统考，含金量高。，全国通用，终生有效。

2、人力资源管理师是我国建立就业准入制度后人力资源行业的通行证。劳社厅函[2005]81号文件

3、国家职业资格一级享受同等高级职称或高级工程师待遇；国家职业资格二级享受同等中级职称或者工程师待遇。取得一级职业资格退休享受高级工程师待遇。每月增加基本养老金。

4、佛山市人力资源和社会局制定的《佛山市高技能人才培养工程实施方案》出台。加强技师、高级技术福利待遇。佛府办[2011]29号，高级工、技师、高级技师（即国家职业资格三级、二级和一级）入户佛山将不再受工作年限限制，可直接申请入户。