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太原2017年人力资源师招生简介

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山西省2013年人力资源师招生简介

报名条件
人力资源管理师(2级)
硕士学历+2年本职业工作经验证明
本科学历+5年本职业工作经验证明
取得人力资源助师资格+3年工作经验证明
*以上条件满足其1即可报名
助理人力资源管理师(3级)
本科学历+1年本职业工作经验证明
大专在校生或毕业生
高中、中专学历+6年本职业工作经验证明
* 以上条件满足其1即可报名

报考信息
报名资料
身份证复印件1份
学历证书复印件1份
工作经验证明1份
1寸的4张、2寸的3张
考试形式
卷1:基础知识;卷2:技能操作。共2份试卷,均为笔试。人力资源管理师需提交1份3000字以上的论文和参加论文答辩。
考试时间
参加全国统考,1年2次,分别在5月和11月。(考前2个月截止报名)

证书样式

鉴定方式
职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 原始
成绩
配分
比例
人力资源管理师 3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 10%
理论知识 100 90%
专业能力 案例分析、论述等 纸笔作答 100
2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 10%
理论知识 100 90%
专业能力 论述、案例分析、方案设计等 纸笔作答 100
综合评审 专题作答 1 笔试答辩 100

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