课程详情

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我们立足于培养高素质、高技能母婴护理人才，母婴护理行业的健康发展；解决下岗职工和农村富余劳动力的就业问题，提高从业人员素质，提升家政服务质量和技术水平。

学校特色：1.学校以月嫂、催乳师、育婴师为培训主体，同时对准爸爸、准妈妈进行培训和免费咨询活动。2.讲师是经过学校对其实际经验、讲课风格等全方位考核，选拔出来的优秀星级教师。3.聘请医院以及高校的营养、医学专家进行不定期讲座。定期邀请优秀老学员为新学员做讲座，总结经验辅导新学员。4.采用理论与实践情景模拟相结合的严格的教学模式和流程，以国家职业资格鉴定统1教材、国际1些先进教材为依托，同时结合烟台本地专业教材，节选出最适合烟台本地的母婴护理理念。把教材和实际案例相结合使每1个学员都听得懂学的快；使传统知识与现代理念完美结合。在实践方面，前期老师以仿真娃娃做示范，学员同时用娃娃做训练模拟，后期以母婴生活会馆为服务基地进行实际操练。5.学员采用3步考核模式，步由全体讲师对完成培训合格的学员进行评分考核；第2步由学校校长等重要领导组成的考核团进行2次考核；第3步考核合格后颁发证书。6.定期开展新老学员读书充电活动，所有学员都要定期进行心理辅导以及中医基本知识普及。7.实时跟踪服务，为了确保服务的高品质，学校会派出督导员对所有服务人员进行岗位检查，并给予具体切实的工作指导。每次学员的服务结束后学校都会根据其工作完成的具体情况对其进行查漏补缺、总结经验、再次培训，为您提供更好的服务。.jinyuwanjia.

在“以制度促规范、以文化积底蕴、以特色创品牌、以品牌求发展”的办学思路的指引下，形成了“健康、书香、温馨、快乐”的办学特色，让所有学员都能在学校中感受到快乐。以“读经典书，做高尚人”为导向，力求每1位学员都德才兼备、品行高尚，在工作中能够迸发激情、激发潜力、创造快乐。

没有，只有更好，学校将1手抓教学质量1手抓服务质量，打造健康快乐的优质讲堂。

学校成长目标：打造母婴护理事业航母，勇当发展龙头。

教师成长目标：有爱心、负责任、勤学习的星级教师。

学员成长目标：技术，科学护理，诚信服务，品德高尚，谨言慎行。