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【课程详情】
企业人力资管理源师:人力资源管理师职业资格考试是由劳动和社会部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
培训内容:职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
考试时间:5月、11月(全国统考)
上课时段:周末滚动开课或集中培训
优惠信息:
1、扎实的知识点传授+精辟的案例分析+针对性强的串讲;
2、考试不通过下期免费重修、有效就业,。
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