课程详情

拓展项目

拓展训练目标：

拓展培训中心将根据参训单位培训对象需求的不同，有针对性地设计培训方案，实现不同的培训目标。如果你选择核心课程和特设课程，我们的培训顾问将为你精心设定培训目标，设计培训方案。在常规课程中，学员将以最直接的方式体会到个人、团队、企业共同成长的关系：

拓展训练是我们超越了每一个小我，构成了一个集体的大我。

○加强团队合作，树立合力致胜的信念

○增进学员相互认知和理解，提高团队的宽容度

○发现团队问题，改善团队领导和管理方法

○开发个人和团队潜能，促进整体能动性

○树立应对挑战与困难的信心和勇气

○树立主动沟通的意识，学习有效的沟通技巧

○突破思维定势，创造性解决问题

○培养勇于面对竞争、压力、风险的良好心理素质

○增进对团队和组织文化、目标的认同，树立共同成长的信念

拓展培训新思维:

培训的目的不是增加受训者的知识，而是改变受训者的行为。只有改善受训者的心智模式，才能让知识变成行动，才能真正改善行为。而经历和体验是最重要的途径。培训一名员工，只能影响几个人;培训一名管理者，可以提升一个团队。每一名经理，都应该是合格的团队教练。孤立的培训课程与培训活动，事实上是无效的、或者效果不能持久的。提供整合的培训是培训者的责任。促进员工间知识与智慧共享，将使培训效益最大化。

猎人拓训培训技术360度

采用独立研发、经典首创的“烙印教学法”、“首问后结法”“明察秋毫法”、“现学现卖法”、“321行动卡”，融合“案例演练”、“影视教学”、“看图说画”、“游戏互动”、“小组研讨”等世界先进的教学方法。

猎人拓训培训内容LTC三化特点

(1)本土化(Localization)：

“适合自己才是最好的”，在开课前，我们将进行系统专业的调研诊断活动，以确保课程严格切合本行业、本企业、本批学员的实际状况来开展。

(2)目标化(Target)：

“达到目标胜过一万个道理”，以培训要达成的目标逆推，来设计安排训练内容和训练方式，让学员带着困惑而来，带着答案和信心而回。

(3)简明化(Concise)：

“简单明了最直接有效”，将复杂的理论和技能简单化，促进学员理解掌握和记忆，吸引学员乐意去应用