课程详情

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核动力拓展以团队建设为主，重点在提升和塑造团队精神。

主题

强调体验、参与和感受，激发内在的激情，产生对团队感性认知，建立团队共识。

强调由个人组成的团队，聚焦的是团队，关注学员对团队的理解和认识。

最终的感受可以是发散的；强烈的感受是来自从“不可能”到“可能”，过程中强调“知道”并不强调“做到”。

氛围营造

感性、激情、感动；基本是一种情绪的宣泄和递进。强化对结果的认识和感受。

分享架构

采用EIGA模型

体验、识别、分析与归纳。即通过一个“体验”活动，“识别”发生了什么现象，“分析”原因，“归纳”出共有的感受和认知。

欢迎来电咨询！邮箱：wy_topmind@163