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J.TEST的特点

注重实际能力 J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此,出题结构上加重了听力部分的比例(达总分的50%) 。与此同时,对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。 鉴定范围广 J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者,还是资深日语翻译,J.TEST都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中,可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见.所以,对企业而言,J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。 考试频次高 J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。更大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需,同时也为日语爱好者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。 另外,还可以应企业要求,单独举办团体考试(详情请参考本网站的[团体考试]栏目)。 便于考生的自我提高 为便于考生的自我提高,J.TEST考试结束后,仅需提交答题卡,考卷可以让考生带回(团体考试除外)。经批阅后,考生除了得到成绩单、证书(对合格者)外,还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计,将考生的问题所在尽表其上,更大化了自我鉴定的功效。 一卷多级的考试制度 J.TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。 中高级(A-D级)中分7个级别。 初级(E-F)中分2个级别。 由于是根据考试的分数来评判级别,将级别认定更大化,避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。 J.TEST考试的人性化: 4.J.TEST更便于考生的自我鉴定。 J.TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡,考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外)。阅卷后,除了成绩单、证书外,还给每位考生各自的差异表,差异表中明晰记载着各位考生考试的不足之处,便于自我鉴定,明确努力方向