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公成教育2015年余杭区事业单位面试招生

公成教育2015年余杭区事业单位面试招生

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一、公成教育余杭事业单位面试协议协议班四大优势:

优势一:网络结构化面试公益讲座 只要动动鼠标就能听面试讲座啦!

公成教育余杭事业单位面试资深辅导老师吴仲铭老师简介:

西安交大硕士,实战派和模拟训练专家,长期从事教学研究,首创“社会经验式答题”模式,理论功底扎实,体系清晰,教学严谨,授课思路清晰,方法实用,可操作性强,备受学生欢迎和一致好评。精通公务员、事业单位考试录用面试实务,对面试有非常独到、犀利的见解,有五年在余杭区带班经验。历史成绩如下:

2013年杭州余杭下半年事业单位面试班通过率72%(招生18人,通过13人)

2013年杭州余杭上半年事业单位面试班通过率69.7%(招生33人,通过23人)

2012年杭州余杭秋季事业单位面试班通过率60.8%(招生46人,通过28人)

2012年杭州余杭春季事业单位面试班通过率69.36%(招生62人,通过43人)

2011年杭州余杭夏季事业单位面试班通过率60%(招生30人,通过18人)

2011年杭州余杭春季事业单位面试班通过率62% (招生21人,通过13人)

2010年杭州余杭夏季事业单位面试班通过率63%  (招生27人,通过17人)

2009年杭州余杭夏季事业单位面试班通过率65%(招生20人,过13人)

优势二:余杭本土老师谈余杭面试经验

想了解余杭面试评分标准?面试流程?考官组成?就来听听王老师的经验之谈

王老师:在余杭区相关部门任职多年,经历数次余杭区事业单位和公务员招录考试了解余杭区事业单位考试流程及评分标准,能准确把握考官心理,辅导学生进行心理调适,以更佳的状态迎接面试!

优势三:协议班费用7800元,未过全退

面试未过全退?体检未过全退?政审未过全退?是真的!

守擂学员未过退8800?攻擂学员未过退7800?是真的!

优势四:“精品小班化”路线,12人以内小班,1:1严格的限招制度

岗位招1人的公成限招1人,岗位2人-5人的公成限招2人,电话先预约者报名优先。

 二、公成教育培训内容介绍

1、解析事业单位考试面试流程与面试成绩的评定;

2、结构化面试的特点;

3、面试着装和礼仪素质及自我认识培训;

4、社会经验式思维训练,口头表达能力测试和特训;

5、面试技巧与原则,题型分类和答题思路;

6、面试题型解题思路,特殊面试试题、经典面试试题回顾与透析;

7、完全情景式全真模拟训练,全方位实战演练,提前进入面试实战状态;

8、事业单位考试面试社会热点问题的预测;

9、根据个人特点即时的深度点评,包括语速、语调、神情举止,答题框架完整性和切题准确性,平时应加以积累的知识点和注意点等。

三、课程安排(学费包含老师费用、教材费用和场地费用,不包括学员食宿费用)


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