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一、行业背景:

20世纪90年代以后，全球化进程明显加快，已成为当代世界经济最突出的特征，传统的行政观念已无法适应“市场化”时代的变化，政府机构行政机关在行政观念上要作出适应新的“时代”调整，即由传统的行政向学习性管理观念进行转变。面对新形势、新挑战、新任务、新要求，政府部门行政机关必须进一步转变观念、转换职能，切实加强自身建设。而政府管理创新和政府管理能力的提高，重要基础就是学习。

以科学发展观，指导政府部门组织学习，提高领导的战略组织能力，提高基层干部的执行力，提高部门的团结力和服务型政府的服务能力，已经成为迫切需要。

“实践是检验真理的标准”是我党一向贯彻的，拓展训练，以亲身参与的方式，再现和模拟了组织工作中可能出现的种种问题，以及学习点，使参训人员以体验式学习的方式，寓教于乐的真实感受了团队组建、团队管理、沟通协调、遵章守纪等工作细节，事实证明，拓展训练，切实提高了政府部门的领导力和执行力，以及增强与加快了部门内部的团结力和沟通节奏。

泰杰斯将以党的十七大报告关于全面提高公务员队伍的“领导水平和执政能力”的思想为指导，紧紧围绕公务员的九项通用能力、三项基本素质、五种基本能力的核心，以提高公务员队伍领导能力和管理水平为重点，以培训责任心、团队精神、沟通意识、时间管理、创新能力等为主要内容，为打造学习型政府，培养高绩效公务员队伍提供强有力的智力支持！拓展训练作为体验式培训的一种，近年来受到社会各阶层的广泛认可，收到了良好的培训效果。其寓学于乐，先行后知的培训形式，为当前公务员培训提供了一个有效的培训途径

二、推荐课程：

·公务员能力拓展

·协调各种人际关系，减少内耗形成合力；密切联系群众，努力为人民服务－…

·红色拓展训练

---重温历史，展望未来，弘扬中华民族艰苦奋斗，无私奉献的优良传统－…

·团队合力课程

---为您打造高绩效团队，使其成为对手无法拷贝的竞争利器！

---当前市场环境中，巨大而深刻的变革渗透到社会的每一个角落，怎样保持现有团队稳定并不断焕发新的活力，成为众多企业能否持续发展的基矗众所周知，培训老员工的成本远远小于招募新员工的各项成本，而培训后所提升的业绩前者却远远大于后者......

·领导力提升训练

·使您掌握的成功谋略，拥有首席执行官的办事效率！

据有关专家研究指出：人一生中开发利用的智力和潜能约占总储备量的5%—8%。即便是如此的比例，人类同样创造了多彩的世界。人的潜能如果能够进一步开发，生活又会如何？

·执行力拓展训练

整顿拖拉作风，执行没有借口，培养员工立即行动意识－…

三、培训形式：

1.休闲式拓展训练：

利用一切可以利用的大自然的有利条件，在大自然中，让自身无任何压力，全身心投入、忘记所有、跟大自然亲密接触，既休闲又熔炼团队，得其所必学，用其所已学，学其所未学的良性的学习体系循环，根据需求制定活动方案。

2.学习考察：

参观示范单位机构组织并深入学习其先进的经验，与其管理交流心得

达到学以致用的目的，学习借鉴好的经验，进一步加强沟通联系，相互学习，共谋发展。

四、泰杰斯部分政府成功案例：

新乡市收入管理局拓展训练合影留念	杞县财政局拓展训练合影留念
漯河市人事局拓展训练合影留念	新乡财政局拓展训练合影留念

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