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【课程简介】
卡耐基管理口才培训班
卡耐基管理口才培训班——如何让员工都喜欢你
一讲管理者的逻辑口才
1、常犯的逻辑错误
2、运用逻辑去高明地表达
二讲管理者的即兴口才
1、即兴的表达技巧
2、即兴的情感控制
三讲管理者的演讲口才
1、克服紧张心理
2、有声语言表达技巧
3、无声语言表达技巧
四讲管理者的沟通口才
1、分配任务与有效
2、监督工作与指导下属
3、激发鼓励与鞭策批评
4、提问引导与倾听意见
5、化解分歧与融洽关系
6、赞美认可与关心帮助
五讲管理者的说服口才
1、“麦肯锡”30秒电梯理论
2、以“获取他人信任”为先
3、以“信息内容正确”为本
4、以“用好方法说服”为技
5、以“影响他人思维”为果
卡耐基(中国)教育培训中心,由国内的口才与演讲、播音与主持,以及企业管理培训专家联合组建创办,是一家专注于口才、演讲、商务谈判、职业素质、企业管理等教育培训机构,中心现拥有两大教育体系:口才与职业素质教育培训体系,婚礼&商演主持人教育培训体系。
口才与职业素质教育体系:拥有《当众讲话》、《演讲与口才》、《震憾力发言》、《领导商务口才》、《主持人口才》、《赢在面试》、《职场人际沟通》、《职
场礼仪》、《青少年口才》、《科学发声》、《企业管理培训》等课程体系。自创办开始,中心就在致力于找寻更符合中国人思维的口才沟通、职业形象、职业素
质、管理艺术等方法,以高质量的培训课程全力协助个人、企业与院校,全面提升个人综合素质以及打造团队竞争力。
在多年的办学中,中心开发出集国内、外各专业训练机构、训练名家之长的训练模式,具有实用化、本土化、专业化、创新化等特点。中心的所有训练课程打破了传
统教学模式,采用“启发、参与、互动、体验式”的小班教练式训练模式,让学员在实战中将死知识转化为活技能,从而拥有健全的学习体系。
办学宗旨:共同打造良好的当众表达和说服技巧,和谐的人际交往和处世艺术。真正提升学生自信!
教学理念:以学员为本,解决实际问题。兴趣导向,活跃课堂,课堂交往“0”距离!使学员获得长足进步与提高!
教学特色:课程采取有效的“启发、参与、互动、体验式”的教练式训练模式,模拟真实情境,通过登台、辩论、户外拓展等各种方式开展各项训练课程。
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