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人力资源管理师实战课开课啦

人力资源管理师实战课开课啦

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博睿人力资源七段实战训练培训模式

课程内容

课程目标

课程名称:《人才招聘与员工配置实用技巧》

课程时间:1天 12月1号

主讲老师:郭老师

史上最难就业年!招聘难、求职难,岗位应当如何设置才能更加节约成本提高效率?如何才能快速招聘到高度匹配的人才?

课程名称:《企业人力资源策略规划》

课程时间:1天

主讲老师:朱老师 12月8号

人力资源是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本。HR应如何根据企业现状和未来,进行合适的,可持续发展的规划?

课程名称:《企业培训规划与落地执行》

课程时间:1天

主讲老师:陈老师 12月15号

员工培训怎么做?培训后怎么才能有效的落地执行?如何做好训后评估及跟踪?怎样培训才能给企业带来更大的价值?

课程名称:《全方位(360°)绩效管理实务》

课程时间:1天

主讲老师:丰老师 12月22号

绩效难,难于上青天,对上级?下级?绩效管理如何才能更有效的设计与执行?通过绩效管理怎样为企业创造更多的利润呢?

课程名称:《PMT绩效管理效能训练》

课程时间:1天

主讲老师: 贺老师 12月29号

课程名称:《高效能薪酬体系设计与管理》

课程时间:1天

主讲老师:贺老师 1月5号

科学有效的薪酬体系怎样设计,才能使企业更高效的管理呢?薪酬必须与企业、团队和个人的绩效完成状况密切相关,不同的绩效考核结果应当在薪酬中准确地体现,实现员工的自我公平,从而最终企业整体绩效目标的实现。实现系统托管,彻底解放老板。

课程名称:《劳动关系之天龙八步》

课程时间:1天 1月12号

主讲老师:陈老师

劳动纠纷何时了,劳资纠纷何时休?劳动法解读,劳动关系之天龙八步,让做HR的你从此高枕无忧!

 

 

【讲师介绍】

【郭老师】

中国人民大学工商管理专业毕业,中国人力资源研究会注册(高级)人力资源管理师,入库“国家人才网专业人才库”。曾与华为公司合作中南区校园招聘事宜,主要负责职业生涯规划宣讲与咨询;曾任智联招聘武汉分公司合作培训师,并与智联招聘一起创办“HR训练营”;曾作为武汉人才市场培训师,讲授注册人力资源师培训师员工任用、绩效管理、培训管理等模块课程。曾在康师傅顶新公司从事行政管理工作,现在某机构担任部门管理职务。

授课风格:理论实际,方法贯穿始终;学员充分参与,课堂互动有加;

【卜老师】

四川大学MBA,国家高级人力资源管理师,国家高级企业培训师,中国实战管理与营销专家,博睿商学院、黄河商学院特约培训师;十余年大型企业、世界500强运营管理、人力资源管理经验,现任某大型国有控股高科技集团人力副总裁、总裁助理、人力资源总监。已为数百家知名国有及民营大中型企业做过管理培训和辅导(如中国移动、中石化、中国远大集团、三一重工、Intel、一汽大众、拜耳药业等。)

授课风格:具有丰富的实践管理经验和理论知识,了解企业的运用规则,不但有实质的理论,更有实际操作性强的特点。使学员在课堂上即能有效掌握,培训后马上可以运用到工作和生活上。培训风格上根据对象的不同可以由浅入深、松紧结合、幽默直达人内心深处,触发深层次思考。

【陈老师】

国家高级人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师。中科院心理研究所在职研究生主修医学心理与心理治疗,博睿商学院等多家培训机构签约讲师,曾担任上市公司主管、培训经理、HRM等职位

授课风格:具备较深的理论知识,了解企业人力资源运作规则,具备实战经验,能通过小故事以小见大,把握问题和事物的本质。授课轻松诙谐,内容充实,能够与学员很好的互动,调动学员的积极性,让学员在快乐轻松的氛围中学习到丰富的知识。

【涂老师】

华中科技大学管理学院工商管理系教师,博士,硕士生导师,香港中文大学访问学者。主要研究方向:知识创造与创新、绩效考核与薪酬管理、知识员工管理、团队有效性研究。至今已主持国家教育部基金、省科技攻关项目、校人文社科青年基金重点项目,以及人才引进基金4项;主持和参与绩效考核、薪酬管理等横向项目14项;出版专著、译著和教材3部。

【丰老师】

从事企业管理、运营管理、人力资源管理八年,管理及实践经验丰富,精通流程管理、人力资源管理。拥有上市公司中层管理工作经历,国家中级企业培训师,上市企业中级培训师;擅长课程:绩效管理与应用、企业人力资源培训与开发、压力与情绪管理等课程。

【朱老师】

华中科技大学硕士毕业,企业高级培训师,管理咨询师,现任湖北某多元化集团公司首席人力资源官,实战派人力资源讲师。

历任:某建材集团公司(行业三甲)人力资源总监;长城信息集团上市公司(央企)人力资源总监;三一重工集团公司(SANY)人力资源总部培训部部长、培训主管、管理学院培训讲师

擅长领域:在战略与运营管理、集团管控模式与组织架构设计、员工胜任力模型、岗位分析与价值评估、薪酬、绩效、人才梯队建设、培训体系与管理学院建设、企业文化建设等领域有较丰富的管理实践经验。

授课风格:丰富的案例结合实践管理经验,深入浅出的讲解,使学员能迅速掌握人力资源管理的体系与工具。

【贺老师】

管理学博士,人力资源管理方向;美国华盛顿大学福斯特商学院访问学者;在企业薪酬管理与员工激励方面从事多年学术研究,在国内外学术期刊发表学术论文十余篇。

【课程费用】

全套课程:2980元/人

另:1.课程结束颁发《博睿商学院结业证书》,并可免费参加《企业人力资源管理师》国家职业资格认证考试的培训课程。(考试费按国家统一标准收取)

2.加100元,可享受价值1680元的魅力女性的礼仪课程(课程内容包含职场时尚发型的设计,时尚妆面技巧,服饰色彩搭配以及礼仪举止训练和衣橱设计规划)

单个模块学习:500元/人(不含魅力女性礼仪课程)

【课程人数】30人/期

【时间】2015年6月1日——6月12日(每周末上课)

【培训地点】武汉市武昌区中南路中南大厦3门11楼1110室

【办学单位】博睿(国际)教育集团湖北分校

咨询电话:027-87605710咨询QQ:189279855

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