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【课程详情】
2009年人力资源师考证求职充电打造华中地区人力资源专业品牌
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我们衷心希望,通过此次专业培训,不仅使您获得的国家职业资格证书,还能使您将所学的知识与技能投
入实际工作中提升您的潜在的个人价值,让您越来越优秀!
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申报资格:
如果您的申报条件基本满足:本科毕业年满26周岁、大专毕业年满27周岁即可直接申报国家人力资源师二级考试。不然,只能申报三级助理人力资源师。
考试时间:2009年11月22日
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越秀人力资源培训中心简介:
越秀自2006年3月从事企业人力资源管理师国家职业资格的认证培训推广工作。自培训中心成立以来,已成功的开展了8期(简称1.0,2.0,3.0,4.0,5.0,6.0,7.0,8.0学员)培训课程,参与培训的已有2140余人,考试通过率连续两年位居武汉市前列,得到历届学员的普遍认可。至今,越秀已为社会输送人力资源管理专业人才上百名,越秀将再接再厉,不负众望!
越秀本身就是一家专业的人力资源机构,而非市面上的以资格认证为主业的机构,越秀有很深的HR专业背景,为历届考生提供资深实战师资力量,在有针对性地备考培训的基础上,广泛开设人力资源沙龙等专业互动形式,让考生更深刻更广泛地接触和学习人力资源知识和实战经验。
☆注意点:取得证书只是目的之一,学到本领才是真正的追求。在越秀的课堂上,老师永远不是只会灌输的学究,他们深入浅出,旁征博引,力求培养你对HR专业之热爱和娴熟。工作的时候,记得打开越秀送你的《人力资源经理的百宝箱》,里面有2000多份真实的跨国企业HR文件,它会成为你很好的隐身助手的。
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