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武汉卡耐基团队凝聚力

在企业的核心竞争资源中，人力资源是个重要元素，是企业核心竞争力的基础动力之一。如何有效的配置人力资源发挥人力资源优势，成为企业倾情关注的课题。21世纪理性营销时代的到来，使个人英雄无法再在营销舞台上独唱主角，依靠个人力量叱咤风云、劲舞弄潮的日子一去不返。团队，这个营销时尚名词，开始被越来越多的企业探讨钻研。团队管理，正被纳入企业人力资源管理的治新领域。

团队领导由于不知道如何建设高效团队，于是只好大声呼喊：“我们一定要加强团队合作，要讲奉献，要上下凝成一股绳，我们的工作则无往而不胜。”喊口号可以，但效果却很不佳。而企业最终的关键是“让员工众志成城，调动员工的积极性与潜能，为企业创造绩效”，因此，建设高效团队提高其凝聚力尤其显得重要。

一、高效团队的特点

高效团队是一个怎样的团队呢?其实高效团队具有的条件很简单：

(1)规模比较小，一般不超过10人;

(2)互补的技能，即团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能;

(3)共同的目的，共同的目的产生的前提，并可以为成员提供指导和动力;

(4)可行的目标以使成员采取行动和充满活力;

(5)共同手段或方法来达成目标实现;

(6)相互之间的责任。

二、如何建设高效团队

(一)怎样设计高效团队

(二)如何为员工提供深造的机会

(三)怎样听取员工的见解

(四)如何鼓励员工的创造力

(五)团队分工与合作怎样操作

(六)如何增强领导才能

(七)怎样充分发挥领导的沟通和协调作用

(八)如何充分发挥领导的激励作用

(九)怎样灵活及时决策

武汉卡耐基教育

地址：武汉市武昌区阅马场云鹤大厦三楼

公交路线：402路、401路、413路、10路、108路、503路、590路、608路、电1、电4等（武珞路阅马场下）

地铁路线：轨道交通4号线（首义路站下）

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