课程详情

【课程详情】

关于举办人力资源管理师国家职业资格培训班的通知

一、培训对象

从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系管理等工作的管理人员，均可参加国家人力资源管理师职业资格报名和考试。

二、报名条件

（一）四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作1年以上。

2.经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、培训内容、教材、师资

1.培训内容：战略人力资源管理、职位分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、人员素质测评、薪酬福利、绩效考核、劳动关系与法律法规、职业道德等。

2.培训教材：采用人力资源和社会部统一培训教材。

3.培训师资：省内大专院校人力资源管理专家、教授。

四、证书

经本中心培训后直接参加全国统一鉴定，成绩合格者颁发国家人力资源和社会部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。

五、收费标准

（一）人力资源管理师：

1、人力资源管理师：1580元/人（含报名费、教材费、培训费、资料费）

（二）助理人力资源管理师：980元/人（含报名费、教材费、培训费、资料费）

（三）人力资源管理员：680元/人。（含报名费、教材费、培训费、资料费）

六、报名材料及其他：

（一）身份证、学历证书及复印件。

（二）近期免冠1寸照片2张，2寸照片2张。

（三）集体报名优惠；同时欢迎相关单位及学校合作举办培训。利用业余时间上课，本期考试未通过者，下期免费培训。

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