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人力资源（三级）资格证书考证招生简章

中国人民大学EMBA精英鼎力打造

一、项目简介：

1、人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等管理工作。

2、经统一培训、统一鉴定，考试合格后，可获得全国通用的国家法定职业资格证书，该证书用以证明持证者具备本职业所要求的专业知识、技能和职业资格，是用人单招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据。

二、学习对象：

企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

三、学习内容：

1、基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。

2、专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

四、收费标准：

1、人力资源管理师（三级）：课时：60、培训费：650、考试费：450、总费用：1100、优惠价：900、教材资料：另购

2、人力资源管理师（考前串讲班）：课时：15、培训费：350、考试费：450、总费用：800、优惠价：650、教材资料：另购

五、政策待遇：

依据湖南省人力资源与社会厅和湖南省财政厅（湘劳社政字号）文件规定享受相应津贴，其标准为：“已取得高级技能（国家职业资格三级）职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可按不低于80元/月份的标准执行”。

六、方式：

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：.hnhkpx.；报名点：湖南师大南校区附属艺术学校对面；

长沙云翼学校