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娄底公务员面试培训机构哪家好？就数育政教育

育政教育面试科研中心用五年时间研究了湖南地区公务员面试规律，总结出湖南地区公务员面试出题思路。在业内率先研发出适合湖南地区公务员面试的课程体系，考什么讲什么，极大缩短了学员的学习时间，提高了学习效率，提升了学员通过率并减轻了学员的经济负担。

育政教育针对今年的湖南公务员面试考试，特别推出行业其他机构做不到的四大优势为您的面试备考之路一路保驾护航！

：全省超级小班制教学，包含理论知识和实战演练全程采用14人以内的超级小班，湖南地区仅有的一家理论知识也采用超级小班教学的机构。

第二：理论知识与实战演练全程公务员主讲，湖南地区一家聘用有过公务员从业经历的讲师主讲面试，打造湖南地区最专业的面试培训！

第三：理论实战整个课程由一个老师主讲完成，中间不更换老师，课程的一个有效衔接，老师从理论知识到实战演练都可以全程跟踪了解学员的学习情况，比行业其他机构更注重课程的完整性及老师授课思维的一致性！

第四：全新反套路模式授课。育政教育独立的面试科研中心不断更新课程体系，的课程体系时间通过课堂传递给学员。业内争先模仿，却从未被超越！精准的树立了行业标杆形象！

育政教育通过以下方面祝您面试实现高分并轻松实现华丽转身！

1、公务员面试的理论知识一定是要学透学好的，为了使学员面试理论知识有效的提高，育政教育推出理论实质采用超级小班形式上课，每班14人以内，迅速有效的提高学生的理论知识。

公务员面试实战演练一定需要充裕，孰能生巧，育政教育为了使学员有更多的实战演练次数特实施超级小班形式上课。这样理论和实战都是超级小班制教学就了一个上课的质量，也是取得高分的前题！

2、公务员面试主讲老师是什么身份就注定听课的学生分数高不高，参加面试培训班可不像参加笔试培训班，如果老师没有担任过公务员，就坚决不提倡参加。没有公务员从业经历代表没有参加过面试考试，一个连考场的门都没有进过的主讲老师怎么精准把握考官心理又如何针对性讲解面试高分技巧呢？育政教育的主讲老师全部具有公务员从业经历！

3、最不提倡的是理论知识和实战演练不是同一个老师主讲，就是理论和实战中间换老师！如果想课程思维的完整，还是由一个老师主讲面试理论和实战的好。同一个老师主讲整个面试课程，才会从一开始的理论到后面的实战以及点评全程跟进学员的情况，时时更改学员易犯的失分错误。育政教育就是理论和实战全程一个老师主讲！

4、国家一直不提倡培训，甚至连续几年提出反培训化面试。什么意思呢，就是说如果学员在答题时稍有不慎就会被考官发现是参加过培训的，分数为。很多参加过面试培训的考生分数低于没有参加面试培训班的考生。这是为什么呢，是因为目前有些机构的面试培训误导了相当一部分学员，追求模式化答题，要知道国家组织公务员考试是选拔能力高的人才，而不是选拔机械性答题做事随波逐流的人的，所以国家一直提倡反培训话招录人才。育政教育的课程体系都是全新的反套路反模式化答题的形式上课！这个是行业争相模仿参考的！

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