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2014年湖南省公务员面试辅导课程

2014年湖南省公务员面试辅导课程我们不是小班授课，我们是全程小班授课！

2014年湖南省公务员面试辅导课程我们不是名师授课，我们是全程考官授课！

2014年湖南省公务员面试辅导课程我们不是机构，我们是机构！

2014年湖南省公务员面试辅导课程我们不玩概率游戏，我们只做通过率！

我们是育政教育湖南分校，进来看看我们的面试辅导有什么和其他机构不一样的吧！

：理论与实战全程5-8人小班授课，不是大班理论小班实战！

第二：绝对考官里的名师，名师里的真正考官，先试听为证！

第三：我们有自己独创的笔试、面试辅导课程体系以及内部资料！

第四：十年来我们招生不是最多的，但过关率六年业内持续！

第五：试听后任何原因不满意退全部费用！当场就退！立即就退！

用“答题法”精讲面试内容

我们的面试培训在讲授面试内容方面，摈弃“集中时间，专门讲授”的枯燥方式，采取以下独特方法：

一、精选涉考内容的典型练习题

我们根据考试内容精选历年具典型性的面试真题，同时策划对考试内容有针对性的模拟面试题，并将需讲授的考试内容融汇在这些题目的之中。这些有代表性的题目和通过“答题法”渗透给参训者，能够起到提高“本”领，触类旁通，举一反三的作用。

二、先由参训者对题目进行回答

我们将准备好的面试练习题，进行分类、分套。然后按照面试的程序，由浅入深、由易到难的逐题先让参训者回答。通过参训者的回答，使老师了解其储备情况，有利于针对其短板对题目内容进行精讲。

三、对答题情况针对性点评精讲

我们对考试内容的讲授，集中体现在对参训者回答情况的点评上。这是在参训者对题目内容已有储备的基础上，对进行补短板式的针对性精讲，也是考生最感兴趣的内容，能够起到事半功倍的实效。

这种“答题法”的效果一是趣味性强，参训者参与答题比单一听讲有兴趣；二是印象深刻，参训者通过自己开动脑筋先行作答，再听老师点评精讲，对题目内容印象非常深刻；三是全面锻炼，用这种方式接受涉考内容，参训者得到了面试要求的看、听、想、说、迁移知识等全面锻炼，时间效益高。

2014年湖南省公务员面试辅导备考信息大全可以：育政公考！

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