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企业内训时间管理培训课程

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讲:时间管理基本知识

什么是时间管理

时间管理的作用

时间管理的自我测试

影响时间管理的因素

(1)时间管理的事件:

条理不清经常救火无效

无效沟通不速之客不会拒绝

职责不清无效会议干扰

(2)时间管理误区

误区之一:工作缺乏计划

误区之二:组织工作不当

误区之三:时间控制不够

误区四:整理整顿不足

误区五:进取意识不强

课间休息

第二讲时间管理理论的演进

1、代时间管理:备忘录型的时间管理(案例讲解)

2、.第2代时间管理:计划清单或记事簿型的时间管理(案例讲解)

3、第3代时间管理:价值观型的时间管理(案例讲解)

4、第4代时间管理:以原则为中心的时间管理(案例讲解)

5、时间管理中最为重要的思维定

1)以终为始2)效能

3)做正确的事4)要事先做

午餐、午休

第三讲高效能的时间管理

1、识别时间管理矩阵的四个象限

2、针对工作目标,须确认优先级(确认优先级的误区、时间管理的陷井)

3、以目标和原则为导向的工作方式

4、课堂练习:时间管理矩阵的运用

课间休息

第五章、时间管理方法

1.四象限法则

2.ABCDE法则

3.分级管理法则

4.80、20原则

5.统筹方法

第六讲克服原有的不良习惯

1、妨碍时间管理的四种观念

3、如何培养管理时间的习惯

4、时间管理运用在工作中的法则

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