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对于没有工作经验的大学生来说，找到一份满意的工作确实不是一件容易的事情，大四几个月的实习期，很多都是走过场的，人家面试官都知道，所以企图以一份实习证明表来证明自己有工作经历并不靠谱，如果能拿出一个看得见的项目出来，那就完全不一样了。如果在网络营销岗位，可以拿出自已策划或重点参与的一个推广项目来做实事支撑，如果是软件开发，能拿出自己动手做的项目，那是不过了。

然而现在大学生面对的问题是，在学校的时候，很多人得不到这样的机会，或者根本没想过去争取这样的机会，大多数人在学校浑浑噩噩混日子，等到毕业了才开始想办法，这时候还能有什么办法呢？临时抱佛脚，每个人都想抱，佛哪有这么多脚给你们抱？

其实，如果想要毕业后短期内就获得一份不错的工作，还是有一些方法的。据拓胜教育旗下Java培训机构统计：大学生经过4个月左右的培训，经拓胜推荐到联盟企业，平均工资在7000以上。所以，只要有决心，获得一份满意的工作还是有很大机会的。只是很多人想到要花4个月的时间，可能会觉得太久了，可是你在大学四年你都没觉得久！四年之后毕业拿3000工资，再花4个月就能拿7000，这应该是一道很容易算清楚的数学题。

在拓胜浸入式培训过程中，通过40次技能测试、3次大型项目评审，及时检测学员学习情况，尽早发现问题并帮助学员解决问题，增强学习效果，让全部学员能够高效完成培训，确保最终的培训质。

每期学员更有3次由技术总监或研发总监亲自考评的动手能力测试、实战技能测试和项目成绩考评，直接与高层次人员对话，能够使学员的眼界更加开阔，增强学员的大局观，从而锻炼学员的设计能力和分析能力。力求在真实项目环境下多任务并行开展，在真实工作的环境中锻炼多重任务平衡能力。

40次技能测试包括基本技能测试、重点难点测试和动手能力测试，每次测试均由项目经理直接考评，在完整、真实的项目大环境下，对学员的学习掌握情况做一次又一次的评估，使每个同学都能在测试中尽早发现自身的问题所在，并通过针对性的练习做相应的修改和优化。