课程详情

 人 力 资 源 管 理 师
职业描述：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员，就是人力资源管理师。
职业前景：人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，跟以前的人事管理有很大区别，其更加专业化。目前该职业缺口较大，仅上海保守估计缺口就在3万人左右。
职业薪酬：一些高科技企业人力资源总监年薪可高达70万元左右。

报考条件（具备以下条件之一即可）：

人力资源管理员（中级技能）
（1）具备中专学历，经本级别培训结业；

助理人力资源管理师（高级技能）
（1）具有大专以上（含大专）学历，经本级别培训结业；
（2）具有中专学历，从事本职业（工种）工作1年，经本级别培训结业；

人力资源管理师（技师）
（1）取得助理师级证书后，从事相关工作5年或从事本职业（工种）3年；
（2）具有本科学历，从事本职业（工种）工作5年以上；
（3）具有大专学历，从事本职业（工种）工作7年以上；

高级人力资源管理师（高级技师）
（1） 取得技师职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作3年（含）以上；
（2）具有博士学位或博士生毕业者，从事本职业（工种）工作2年以上。　　　　　
（3）具有大专学历，从事本职业（工种）12年以上。

报名手续
1、填写职业资格鉴定申报表1份及报名表1份；
2、须交身份证、学历证（学生证）复印件1份；
3、须交近期2寸登记照4张，黑白/彩色均可（反面写上姓名、身份证号）；

课程内容：基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

报名时间：从即日起　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　             
考试时间：每月跟据报名情况由湖北省鉴定中心安排考试　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
开课时间：考前安排培训　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　           

颁    证：考试合格者颁发国家劳动和社会保障部职业资格证书。

咨 询 电 话:0 2 7 8 7 8 9 1 1 1 9

咨 询 Q Q:4 0 9 4 2 8 0 9 7