课程详情

　　为了帮助我省广大企事业单位更好地做好人力资源管理工作，我中心针对各单位在用工和社会保险管理过程中经常发生的法规和政策理解不明、实施操作过程中障碍很多、劳动争议纠纷不断等情况，决定举办2012年度人力资源和社会保障法规政策讲座培训班。现将有关培训班的具体问题通知如下：

　　一、培训对象

　　董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等(已取得人力资源管理师国家职业资格证书的人员优先)。

　　二、培训特点

　　培训班将聘请人力资源保障部门的现职领导和知名专家给参培人员授课，提供法律法规和政策解释以及操作性极强的应对措施和应对技巧，促使企事业单位人力资源管理工作更加规范、劳动争议处理中更加主动，以提高参加培训人员的人力资源管理工作能力。

　　本次培训班讲授的课程具有以下明显特点：

　　1、讲述的都是实务操作中一些细节要注意的问题，重在提供可操作性的解决措施和方法。

　　2、不逐条地解读法律条文，主要的内容是讲述重要法条背后的操作细节，剖析热点、难点、疑点问题，提供解决问题的应对思路。

　　3、针对单位用工管理过程中最容易发生纠纷的环节，从专家高度，倾囊相授风险防范技巧与应对策略，让学员迅速学以致用，大幅度提升实务操作技能。

　　三、培训课程

　　第1部份：《社会保险法》实施的若干规定和实务操作

　　(一)《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》内容介绍

　　(二)用人单位实施《社会保险法》的义务和法律责任

　　(三)社会保险关系的转移和接续

　　授课人：陈范勋

　　第2部份：企业工资制度的建立与工资集体协商

　　(一)如何遵守最低工资规定

　　(二)如何运用工资指导线调整工资

　　(三)如何开展工资集体协商

　　(四)如何制定企业工资制度

　　授课人：李杰

　　第3部份：劳动合同文本制作技巧和法律风险规避

　　(一)订立劳动合同前应注意的事项

　　(二)劳动合同文本制作技巧

　　(三)劳动合同文本管理方面应注意的细节

　　(四)劳动合同解除、终止后附随义务履行的实务操作

　　授课人：罗如圭

　　第4部份：法律责任预防与劳动争议处理应对

　　(一)用人单位应注意避免承担的主要法律责任

　　(二)如何处理和应对员工向劳动监察机构的举报和投诉

　　(三)如何处理和应对员工向劳动争议仲裁机构的仲裁申诉

　　(四)如何保留与取得应对劳动争议纠纷处理的证据

　　授课人：陈荣鑫

　　第5部份：医疗、工伤、生育保险待遇申领的实务操作

　　(一)工伤事故发生后的应急处理和工伤保险的启动

　　(二)医疗保险费用的分担和结算

　　(三)生育保险的启动和待遇申领的操作

　　授课人：陈建林

　　四、授课团队

　　陈范勋　湖南省人力资源和社会保障厅党组成员、湖南省社会保险管理服务局局长

　　陈建林 湖南省人力资源和社会保障厅党组成员、湖南省医疗工伤生育保险服务局局长

　　李 杰 湖南省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长

　　罗如圭 湖南省法学会常务理事、湖南省企业/企业家协会顾问、湖南保利劳动保障事务有限公司首席专家

　　陈荣鑫 法学硕士、律师。湖南省人力资源和社会保障厅法规处副处长

　　五、培训费用及其他

　　1、培训费用：

　　800元/人(含培训费、资料费及中餐)。

　　1400元/人(含培训费、资料费及食宿<三天>)

　　2、培训时间：3月14-16日、4月11-13日

　　3、学员报名时请携带身份证复印件、学历证复印件和免冠2寸相片各一份。

　　4、学员通过培训后，统一颁发湖南省人力资源和社会保障厅验印的《职业培训证书》，此证书将作为《社会保险法》和《工伤保险条例》实施情况检查的重要凭证。

　　请贵单位接到通知后，迅速与我中心联系，组织相关人员前来报名、学习。以报名回执为准(见附件)。

　　联系方式 ：0731-82308018