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【课程详情】
1、培训时间及收费标准:(周6、周日上课)
劳动关系协调师(2级),上课时间共6天,费用¥3800元/人
劳动关系协调员(3级),上课时间共5天,费用¥2600元/人
2、报名提交资料:
填写《劳动关系协调师职业资格鉴定个人申报表》,并同时提交以下材料:
1、身份证复印件(1式两份);
2、学历文凭复印件和职称证书复印件(1式两份);
3、大1寸黑白免冠照片5张;
4、本专业(或相关专业)证书复印件(1式两份);
5、从事劳动关系协调工作(或相关职业)年限证明(1式两份)。
3、培训内容:
根据《劳动关系协调员国家职业标准》规定的6大职业功能进行授课。
主要开设以下课程:
1、劳动标准实施管理;
2、劳动合同管理;
3、集体协商与集体合同管理;
4、劳动规章制度建设;
5、劳资沟通与民主管理;
6、员工申诉与劳动争议处理。
4、报考培训对象及条件:
1、企业管理人员(部门主管、经理、总监、企业内从事人力资源管理、劳动争议调解、劳动关系协调和相关法律事务的管理人员);
2、地方和企业工会主席(或劳动关系协调工作的负责人);
3、从事劳动人事管理或专门负责劳动关系协调工作的职员;
4、劳动争议社会调解机构、劳动关系和劳动法社会咨询机构工作人员;
5、了解劳动关系协调工作、具有企业管理、人力资源及劳动关系相关知识的人员;
6、相关专业大学毕业生,有志从事劳动关系领域的
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