课程详情

【课程详情】

本课程采用《新日本语》初级下册。掌握日语的骨架语法和基本词汇，学完后能够有效进行常用的生活会话，偶尔会有卡壳和语法错误的现象，但已经能够就对方的提问做较快的回应和交流（相当于N4-N3水平）。

温馨提醒：

全日制课程每周一至五上午或下午上课，每学期约3个月，共计：48次。

我们的愿景：提供超值、优质的服务，让每个人学得会、学得起外语！

我们的质量承诺：包学会，学不会全额免费重学！

专业的师资队伍：

我们拥有一支热情专业的教师队伍。我们的中教是从事多年的教育培训行业的精英，外教均来自自己国家母语的国家，拥有丰富的教学经验。所有的老师还要通过我们专业的培训确保他们能够达到教学要求。我们为每个客户建立学习进度跟踪计划，并不断改进创新。我们专业的学习顾问还将帮助您更有效率地学习外语。

质量控制体系：

亿博有一个严格的质量控制体系来监督老师的教学质量，每个课程我们都会做2-3次的调查能够限度的满足学生的要求并不断的改进自身教学水平。在培训结束之后，我们将会提供一个系统得学习进程报告，其内容包括学生的学习状况和老师的建议以及进一步培训的计划。

流程如下：

1、按企业提供的培训学员名单，上课实行签到制。学员不得迟到、早退、旷课。如有特殊情况不能按时上课，需向辅导老师请假,并报我中心备案登记。

2、辅导教师会随时了解学员的学习状况并有针对性地进行辅导。

3，每个课程开始的个月内，课程主管会去随堂听课三次，对老师上课情况及学员上课情况进行一个评估，评估内容包括：老师上课方法，状态，上课速度；学员上课状态（学习积极性，反应速度，回答问题积极性等），学员意见等，并提交听课报告，以便监控教师上课质量和改进上课方式。同时欢迎HR抽空随堂听课，了解学员上课情况。

4，辅导教师上课前会将教学进度交予教务管理处，教务会安排对学员进行学习调查，填写学员反馈表，全面了解老师的上课情况，并根据反馈及时进行调整与改进。以后课程主管每月进行一次随堂听课，月末提交听课报告。

5，每月25日-30日做满意度调查，全面了解老师的上课情况，并根据反馈及时进行调整与改进。（使用到的表格如下：A教师满意度调查表-学员使用B学员学习情况报告-教师使用），次月10号之前给企业提交“每月学习报告”，打包的文件有：每月学习报告，学员平时成绩登记表，学员测试卷，学员考勤表。

6，本中心派专员每月会跟HR见面一次，汇报学员近期的学习情况，沟通学习上出现的问题和协商解决方法。

7,选任班长和学习委员并组织建立学员QQ群，以便学员之间互相学习以及教师的辅导工作。