课程详情

【课程简介】

秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。

根据人力资源和部[2000]第6号令，我国将对秘书人员进行职业资格暨技术等级考核，实行持证上岗制。为了提高秘书人员的职业技能素质和业务水平，加快秘书人员的技术等级考核，迎接秘书人员持证上岗制度的全面实施，受省人力资源和社会厅的委托，世纪精英现面向全省举办秘书职业资格考核培训班，现将有关事项通知如下：

一、培训对象：

企事业文员、总经理助理、办公室主任;秘书服务公司、文化传播公司、大型星级酒店、政府部门等秘书人员;在校大、中专学生;有志获榷秘书职业资格证书》的社会其他从业人员。

二、报考条件：

四级秘书(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作3年以上。

(2)连续从事本职业工作2年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(3)取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

(4)取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级秘书(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

(3)取得本职业四级职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上。

(4)取得本职业四级职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(5)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

(6)取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(7)取得其他专业大学专科及以上学历证书后，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三、培训内容

基础知识：文书基储办公自动化基储沟通基储速记基储企业管理基储法律与法规。

实务技能：会议管理、事物管理、文书拟写与处理、涉外英语等。

四、报名程序

1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》;

2、提供学历证书、身份证原件审验及复印件各2份;

3、两寸蓝底照片5张、一寸蓝底照片3张;

4、提供工作资质证明。

五、考核方式

秘书的鉴定考核包括理论知识考试和操作技能考试，全部采用闭卷笔试方式。知识考试为1个半小时，技能考试为两个小时。每部分满分为100分，60分及格。全国每年统考两次。