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4川省公务员面试、政法干警面试常见的题型有：

1、应变能力与情绪自我控制

1、情景型

例：如果你被录用了并且被派往基层锻炼1年，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办？

2、编故事型

例：请你用“键盘、伊拉克、老虎、待遇、赵本山”编1个与扶贫有关的故事。要求把这5个词全部用上，词的顺序可以打乱，故事要完整，情节要感人，给2分钟的准备时间。

3、演讲型

例：请你以《办好让群众“暖心窝”的事》为题，用“法规、政策、权力、权利、奉献”5个词发表1篇简短的演讲。要求把5个词全部用上，词的顺序可以打乱，主题要鲜明，语言要流畅，2分钟的时间准备。

2、求职动机与拟任职位的匹配性

4、个人背景

例：对你影响的1件事情是什么？

5、求职动机

例：你所学的专业与我们的工作并不对口，你为什么还要报考这个职位？

3、计划、组织、协调能力

6、职位型

例：如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后1个时期的目标是什么？

7、活动型

例：其他单位同志要来你单位参观，领导要你负责接待，你如何处理？

8、方案型

例：你所在的部门要举办1次学习讲座，领导把这次讲座的组织工作交给你来办，请你详细说明你的实施方案。

9、突发型

例：镇领导对1个村的指示与当地实际不符，群众意见很大！派你处理，你怎么办？

10、排序型

例：假如你是某厅机关办公室的1名工作人员，今天共有5项工作要你处理，你怎么做准备？并请说明理由。

A．准备“重点工作重点突破”会议材料的整理、送审，不少于3小时。

B．参加2小时“专项工作专项检查评比”活动，并将评比结果在内网上公布。

C．制定衡量和评价机关各处（室）、部门工作的考核项目明细化表，明天交有关领导。

D．接待3人来访，整理情况，报有关领导。

E．下午办公室其他工作人员抽调去完成临时任务，需要你顶替其他工作

4、人际关系意识与技巧

11、普通型

例：有人打向你咨询政策，你给他解释,告诉他可以查询网络或报纸，他嫌麻烦，不愿查，纠缠你，不配合你，影响了你办其他事,你怎么办？事后他向领导投诉,领导严厉地批评你,你怎么办?

12、挫折型

例：领导交办1项工作，你认为领导的决定有误，你怎么办？

13、两难型

例：你所在单位的正职与副职之间关系1直很不协调，1次正职领导让你去处理1件紧急公务，而副职领导又在同时让你赶写1份重要材料，这让你非常为难，你如何处理？

5、综合分析能力

14、社会现象型

例：我国经济发展了，可环境污染越来越严重，你了解长江、黄河的情况吗？应如何处理经济建设与环境保护的关系？

15、言语理解型

例：古语有云“3十而立”，很多人在3十岁时就事业小有成就，但在公务员队伍中，3十岁可能还只是1个普通科员，请你谈谈自己的看法。

16、抽象理解型

例：有3只猎狗追1只土拨鼠，土拨鼠钻进了1个树洞。这个树洞只有1个出口，1会儿，居然从树洞里钻出1只兔子。兔子飞快地向前跑，并爬上另1棵大树。兔子在树上，仓皇中没有站稳，掉了下来，砸晕了正仰头看的3只猎狗，，兔子终于逃脱了。这则寓言故事给你什么启示？