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IT企业的招聘要求到底高不高呢？为什么很多应届毕业生在学校里学习了三年或者四年的软件开发知识，面试时却屡屡遭到拒绝。但是很多参加了培训的学生却能够顺利的通过面试，成为正式的员工呢，下面我们看下企业的需求和达内的培训标准比较：

企业的招聘要求：

1、精通基于Unix平台C++文件系统编程、C++网络编程、C++CORBA中间件编程；

2、精通基于JavaEE架构的JavaGUI编程、EJB、Struts、Hibemate、Spring开发框架；

3、掌握面向对象的软件分析、设计方法OOA、OOD和UML工具；

4、掌握Java前沿技术Ajax、webwork等；

5、精通基于Oracie数据库的Pro*c、PL/SQL编程

6、熟悉Unix/Linux操作系统；

7、具备一定的网络知识；

8、具备1-2年基于Unix平台软件开发工程经验

9、大专以上学历，英文良好

再看下达内针对企业招聘的培训标准：

1、UNIX/LINUX开发环境、开发规范命令

2、ORACLEMySQL数据库

3、Java语言培训

（1）、JAVASE5.0语法归纳讲解，Eclipse开发环境

基于ORCALE数据库的JAVAWEB应用编程；JDBC、Hibernate、JSP2.X、Serviet2.4Struts、HTML、

（2）、JAVAEE高级编程；JAVAEE1.5，EJB3.0，Spring、XML、WEBSERVICE

（3)、Java前沿技术：基于JAVAME平台手机开发应用程序实现JAVA安全性，JAVADesignPatternAJAX/WEBWORK/SOA

4、C++语言培训

（1）、C++基本语法

（2）、C++高级编程：IPC通信，多进程，多线程及网络编程

（3）、C++网络编程：TCP、UDP

（4）、ORACLE数据库编程：ORACLE原理、数据库表及索引

（5）、主键和外键：PL/SQL编程、数据库编程接口：PRO*C

5、面向对象分析和设计培训

（1）、设计方法与工具：OOA、OOD、UML工具

（2）、掌握软件设计及经验技巧