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【课程详情】
一、2012年4-6月份劳动法律风险防范课程计划(公益类小课,周日班)
序列 日期 课程名称 课时 1 4月1日 招聘录用、劳动合同签订、试用期管理实务操作与法律风险防范 3.5H 2 4月8日 降职/降薪、调岗、经济处分及辞退与裁员的法律风险防范 3.5H 3 4月15日 薪酬与绩效管理的法律风险防范 3.5H 4 4月22日 劳动合同、员工保密与竞业禁止实务操作法律风险防范 3.5H 5 4月29日 女职工“三期”、患病与非工伤亡、工伤及社保问题法律风险防范 3.5H 6 5月13日 特殊劳动关系管理及法律风险控制 3.5H 7 5月27日 劳动争议案件电子证据的认定与典型案例分析 3.5H 8 6月3日 法律法规的“模糊地带”与人力资源管理中的风险防范 3.5H 9 6月10日 如何堵塞管理漏洞,降低劳动争议诉讼风险 3.5H 10 6月24日 劳动争议调解与劳动仲裁应对 3.5H
(一)说明:1、场地为酒店会议室(每场课前确定),提供茶水,交通自理,不提供用餐。2、课程时间为13:30-17:00,根据实际情况可能调整开课日期。3、课程由讲师讲解2.5小时,学员交流探讨1小时,根据情况可以适当延长时间。4、课程提供书面课件资料(学习手册),内附知识要点、案例及点评、法律条文、HR应对策略等实用资料。5、学员规模:30人起开班,根据场地设置人数上限。6、课程形式:法文要点讲解+常见案例讨论+互动问答7、课程收益:条文资讯、条文解析、法律风险点评、密切结合人力资源实务操作、传授预防对策8、学员在课前可以提交问题,由老师在课程内或者课后进行解答。(二)课程大纲另索取
二、讲师介绍实战派劳动法与人力资源管理咨询师——徐志成先生
徐志成先生从事企业法律管理工作与人力资源管理工作十六年,具有执业企业法律顾问资格与高级经济师职称,专业从事人力资源管理与劳动经济法律风险事前防范管理。年度浙江省优秀企业法律顾问。
曾任职台资上市企业、民营上市企业、美资上市企业的人力资源总监、企业法律顾问、中小型制造企业总经理,现为管理咨询师、杭州久航企业管理咨询有限公司总经理。兼职近十家企业的常年人力资源管理顾问与企业法律顾问,曾有十五个企业成功的人力资源管理咨询的经验,在杭州市就有近60起劳动争议调解、仲裁的成功处理经验。
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