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【课程详情】
苏州人力资源管理培训班 |
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培训科目 |
报考条件(具备以下条件之1者) |
培训费用 |
4级企业人力资源管理师 |
1、连续从事本职业工作1年以上; 2、经本职业4级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 |
1300元(培训费880元,教资费160元,考试费260元) (送内部资料) |
3级企业人力资源管理师 |
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上; 2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上; 3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; 4、具有硕士研究生及以上学历证书; 5、取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 |
1600元(培训费1100 元,教资费170元、考试费330元) (送内部资料) |
2级企业人力资源管理师 |
1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上 3、取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业2级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 |
2500元(培训费1700 元,教资费220元、考试费580元) (送内部资料) |
1级企业人力资源管理师 |
1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上; 2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者; 3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者; 4、取得本职业2级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业1级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。 |
帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理6大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。
帮助学员顺利通过人力资源和社会部组织的企业人力资源管理师国家职业资格考试,同事获得相应的证书。
【培训内容】
系统学习人力资源理论知识和实务技能,学习人力资源核心6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理等。
【培训特色】
教学管理严格,教师配备科学合理,专家辅导,专用课程讲义资料;
重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题;
理论与实用性并重,在培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务;
帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计,谋求更为广阔的人生发展平台,打造行业精英!
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