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1.日资企业来华投资日趋升温。据日本外务省官员8月透露，现在日本在华常住人口超过10万，平均每天有两家日资企业在开业。

由于日本企业不像欧美公司那样采用本地化管理，日企管理层大多为日本人，因此非常需要精通日语和熟悉日本商务习惯的人才。如果按照每家企业至少需要2名日语人才来估算，上海及周边地区成熟日语人才的需求有2万人，按照1个成熟人才对应10个培训学员的比例来看，目前，需要日语培训的人数在20万左右。

2.中国企业开始向日本发展。前不久就有几家中国公司收购了日本企业，对日贸易更需要日语人才。长三角地区有大批的对日加工企业，这更是日语人才庞大需求之所在。

日语学员层次多元化

目前，学习日语的人员主要有4大类：一是高考落榜生，想留学日本；二是日企白领；三是江浙一带对日贸易企业的负责人，学日语为了与日本人进行商务谈判；四是家庭妇女、娱乐业从业者、自由职业者，多从兴趣出发。日语学员结构从过去以打算留学日本的学生为主，转向以日企员工为主。日资企业员工和准备到日资企业工作的学员比例不断增加，目前已经占到学员总量的50%以上。

日语培训：以考试拿证为主

现在以参加考试为目的的日语培训越来越多，主要是因为日语等级考试证书成为很多人进入日企工作的敲门砖。目前，日语证书考试主要以日语能力考试、J-test、日语等级考试为主。

培训的口语需求在加强

由于很多学员都在日企工作，或是以进日企工作为目的的，因此，口语能力变得越来越重要。目前，深圳知名培训机构都开出了日语培训班，像深圳市全程教育培训中心还专门高薪聘请了多名旅日归国日语教师。从目前来看，口语学员相对基础都比较好，很多人都已经持有日语一级、二级的能力证书了，学习口语主要是为了增强自己职场上的实战能力。