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大浪招调工人力资源管理师培训

深圳招调工人力资源管理师

学历内容：学历系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习，核心内容为6大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、考核与评定；5、薪酬与福利管理；6、劳动关系。

收费标准：1、人力资源管理员学费800元；2、助理人力资源管理师学费1000元；3、人力资源管理师学费2000元（含学费、考前串讲费、论文指导费和内部资料费）；4、教材费、报考费实收。

师资力量：由著名人力资源管理专家、资深教授，大型企业人力资源总监授课。

报考条件：人力资源管理员（具备以下条件之一者）

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经培训取得结业证书。

助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。

(3)大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

(4)大学本科学历，经培训取得结业证书。

(5)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得助理人力资源师职业资格后，连续从事工作4年，经培训取得结业证。

(3)本科学历，工作5年。

(4)本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。

(5)硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。

证书情况：考试合格后，由国家人力资源和社会部门颁发的人力资源相关级别职业资格证书，上岗资格办事资格和资历证明，招调工优先工种，全国通用，终生有效！

助理人力资源管理师，大专以上学历，即可招调，但需公司指标。

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