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工业项目是实践性很强的应用学科，外洋工业项目应用与生长的环境讲明，各都城依据本身的国情(如社会文化传统、技能与处理的体制与水平等)形成了富有本身特色的工业项目体系。比方，美国作为工业项目的发源地，其工业项目的特点是强调突出项目性、办理一级建造师技能性，而日本从美国引进工业项目技能后，颠末半个多世纪的生长，形成了富有日本特色的工业项目体系，即把工业项目与处理实践精密联合，强调现场的处理优化。咱国的国情差异于泰西，也差异于日本、韩国。咱国的工业企业与天下发达国家(紧张指泰西各国与日本)相比，在技能、处理上有差距，在文化传统、社会环境、体制方面也有所差异因此，咱国的工业项目学科配置必需具有中国特色，咱国的工业项目体系必需适台中国实际…。

一、咱国企业与外洋企业的差距与差异

1．产业项目在企业中的应用现状

产业项目的很多知识在咱国早有应用。80年代初，国家经委在天下推广的网络操持技能、全面质量处理代价项目等当代处理l8法，多数属于当代产业项目范畴，这些要领在呆板、电子、化工、冶金、纺织等各行业应用均取得了显著成绩。但由于当时产业项目在咱国尚未成为1门独立的学科，这些要领均被纳入处理体系。企业对产业项目学科的生疏，造成产业项目知识在企业大范围、体系性应用的难题。相对付泰西各国产业项目应用的普遍，产业项目在咱国的应用能讲是“点多、线少、面没有”。

2．企业效益差。技改、职工再教诲资金短缺

咱国的大中型国企普遍处于逆境之中，企业效益差，亏损紧张。办理二级建造师据国家统计局1995年统计数据讲明，亏损面高出50％，亏损金额高出300亿元，煤炭、煤油开采、呆板加工长期处于全行业亏损状态。资金紧张短缺．直接造成企业技能改革的力度不够，科技投入的强度不够．职工再教诲的经费不够。

3．出产配置的技能水平差距大

只管近l0年来咱国产业企业出产配置的技能状态有了很大进步，但还应该看到咱国当代的状态与世界发达国家水平及市场竞争的需求仍相差甚远。1995年天下大中型企业中配置技能水平到达世界水平的仅占26％，应该淘汰的配置另有13％。尤其是1些根本工业，如：呆板产业中，产业锅炉到达世界水平的仅占6．8％，金属切削机床应该淘汰的达28．7％；煤炭产业中矿井抬举机到达世界水平的不够1％，采煤机到达世界水平的也仅有10．1％；煤油化工行业中，炼油出产配置到达世界水平的险些没有。

4．职工文化素质差距大“人治”

占有关资料统计，20世纪80年代中期，经济发达国家全部职工中，具有大专上面文化程度的占40％上下，少数国家如美国、日本靠近60％，而咱国1995年天下乡及乡上面独立核算产业企业中．具有大专上面文化程度的职工所占比重不够6％，相差甚远。

5．体系体例与环境差异

泰西发达国家的企业从诞生时就处于市场经济之中．办理造价工程师担当市场经济的检修，严格的竞争使企业内部的出产处理具有高度的操持性与精确性。这种外市场内操持的特征体现为“外松内紧”，而咱国的企业正处在操持经济体系体例向市场经济体系体例的转轨中，操持经济的束缚尚未完全解脱，当代化企业轨制正在徐徐创建。久长的文化传统使大多数国企的处理者颇具人情味，规章轨制不能有效实行，处理惩处题目因人而异，操持步伐朝令夕改大于“法治”．会合体现为“外紧内松”。

6．构造处理要领的差异

咱国的产业企业由于的缘故原由，受前苏联影响很大，产业结会商企业处理多数接纳苏联模式，办理监理工程师出产进程构造工艺专业化为主，大量的职能车间与处室是其紧张特征，而泰西大多接纳东西专业化，独立的商品车间与流水线出产是其紧张特征。