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野战是一种体验式的学习，它并不灌输你某种知识或某中技巧，而是设定一个特殊的战争环境，让你直接参与整个游戏

过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。对自己、对同事、对团队重新认识定位，从而使

自己的心理素质，应变生存能力，自我超越、自我管理等方面得到提高。野战培训是在游戏中进行的，有的人甚至把这种

培训视为紧张工作之余的度假疗养和交际活动。

野战培训不是简单的游戏，而是通过游戏的方式，在游戏的过程中让人们去面对问题、分析问题，解决问题，最重要的

是让参训者自己去找到解决问题的方法。

野战能促使参加者发挥更大潜能，从中学会控制自己的情绪，更快适应生存环境，运用于日常工作必能令参训学员在人

际关系及工作上有更好表现，锻炼善用资源、处事临危不乱、随机应变之能力，提高领导才能，通过参与各种专业的模拟

战役，亲身感受无法形容及日常无法体会的刺激，确实为一种超常的体验。

一个企业就如一支军队，

必须由智勇双全的统帅率领一群齐心合力的士兵才能战无不胜。