课程详情

【课程详情】

助理人力资源管理师专业介绍

1.专业名称：助理人力资源管理师（3级）

2.培训时间：总授课42学时，跨时约60天。

3.授课形式：开设周日班；上午9：00--12：00，下午14：00--17：00。

4.收费标准：

合计1080元，培训费980元，教材费100元，考务费310元（交给劳动局职业技能鉴定中心）

5.报考要求：年龄达到24周岁或大专毕业3年。

6.报考资料：1、身份证原件复印件2、学历证书原件复印件，3、大1寸黑白照片3张，4、工作证明。

7、考试时间：每年的5月、11月举行全国统考，报考前夕，我们将逐1通知

8.颁发证书：参加广东省职业技能鉴定中心组织的统1考试、合格者颁发全国通用的《助理人力资源管理师职业资格证书》。

9.使用教材：1、《助理人力资源管理师国家职业资格培训教程》，2、《人力资源管理师基础知识》。

十.主要授课内容：学习全国统1教程《人力资源管理师国家职业资格培训教程》，授课内容包括：

人力资源规划、人员招聘与配、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

十1.教师介绍：

授课老师：

杨老师：人力资源管理专业高级讲师，高级公关员，毕业于西安工业大学人力资源管理专业，2003年起1直从事人力资源管理工作，先后在国家兵器工业集团直属单位，大型外资企业等多家单位从事人力资源工作。主要负责：招聘培训、绩效考核、薪酬管理及人力资源管理信息系统设计及开发等人力资源管理工作。

王老师：人力资源管理师，从事企业培训、教育培训多年，先后在广州大学、深圳电大等高校任客座讲师，在组织人事管理、处理行政后勤事务、处理员工关系、员工职业生涯规划等方面有丰富的实际工作经验。

十2.就业前景：1些行业和大型企业集团，要求今后3到5年内，在本行业或企业做到人力资源从业人员持证上岗，同时具有2005年深圳市劳动部门人力资源人员月均收入水平为：人力资源总监1万元至1.5万元甚至3万元；人力资源经理大抵在9000元至1.5万元之间，1般的人力资源管理人员薪金也能达到.4万元，看来人力资源师这1热门职业真的薪情很不错。