企业培训流程 客户需求分析:这包括与客户语言培训相关负责人深入面谈,了解客户企业文化及企业服务的对象等。全面了解客户公司对此次语言培训的目的及预期目标。 学员水平测试:对参加语言培训的员工进行问卷调查及语言测试从而了解培训对象的实际情况。 课程内容设置:A.A.A.国际语言中心的学术团队将根据上述沟通结果,按照客户的需求设计一个完整的语言培训课程。这涉及到制作某些定制的语言教学课件(文字教材,音频材料,视频教材等)。同时会对课件进行开课试听,并根据试听修改课件内容。
协商并签订协议:课程设置结束后,双方签订培训协议,我们会根据协议为客户提供最优质的服务。
教师开展培训:培训开始,教师按照培训计划开始教学。届时培训师会到公司或者企业派员工来校实施重点明确的外语培训。
教学跟踪与信息反馈:在培训开始后,我们的培训师会为我们的客户设立培训档案,会详细记录我们客户的学习状况,并及时根据学生的状况进行计划外的调整。
培训测试及教学效果评估:培训结束后,我们的教师会给我们的客户进行语言测试,并对语言测试的结果进行记录,进行效果评估。
我们的课程可以帮助外国企业 促进中方员工和外方员工的交流,通过语言的沟通,使员工快速融合在一起。 通过对企业文化,公司业务等专业领域的培训,使员工更快的熟悉工作环境及工作内容。从而增加工作效率,为公司带来更大的利益。 加深员工忠诚度,增强员工对企业的归属感。
外派式培训 本中心派专业外语教师亲自上门对企业员工进行语言培训。解决了企业跨越空间不便的实际困难,让企业员工真正体验足不出户享受标准化外语培训的便利。
接待式培训 企业员工来校学习。优雅的学习环境,浓厚的学习气氛,让您很快全身心的投入到企业法语课程的学习中。 我们也根据企业用户的需求制定了多种授课方式:
一对一课程(教师上门辅导)
班级教学(初级、中级、高级等各程度)
短期密集班课程(普通课程或专业课程)