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沙盘模拟是一门通过体验企业经营管理过程的各个环节，来改进管理绩效、发挥团队潜能、提升企业效率的管理技术。它的特点在于让参加者看到自己在一个系统中的作用，看到自己的影响力，同时也看到问题与自己的关联。通过对模拟经营的自主完整体验，以及在对模拟企业管理成功与失败的反思与总结中，感受企业运营规律，感悟经营管理真谛。导师是做参加者的镜子，并给予及时的回应，使之树立战略纵深思维、获得持续改进的管理思想，从而更好地规范行为、达成目标。

海狼沙盘模拟研究中心针对企业需求和国内代沙盘培训课程存在的不足，成功解决了国内沙盘培训过于偏重游戏过程和学习内容分散简单的设计缺陷，使沙盘培训的教学优势得以充分有效的发挥.《卓越》系列沙盘模拟工作室综合运用现代教学手段，充分调动学员学习兴趣，通过在高度兴奋状态下的学习与实践，对先进的管理思想和方法充分理解并形成深度记忆，和传统培训课程相比，《卓越》

系列沙盘模拟工作坊具有极强的参与性、互动性、实战性、竞争性、体验性、综合性六大显著特点。

在培训过程中，海狼沙盘模拟研究中心将严格规范培训服务工作流程，注重培训课程的实用性、针对性，从而确保培训工作管理质量和培训效果。