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深圳环环连锁成长型企业股权辅导班招生报名

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深圳环环连锁成长型企业股权辅导班招生报名

【参课对象】

适合中小民营企业的董事长带重要股东、人力或财务总监参加;

【课程安排】

理论+同类企业案例借鉴+辅导老师指导+郭主席点评=》可执行方案

课程安排

详细介绍

11日

报到

  • 签到/发放课件(9月11日10:00—23:00报到)

12日

股权激励理论课程

  • 总结归纳家族企业的制度变革逻辑,探索成长型企业做大做强的制度;理清思路,探讨股权激励的核心价值;
  • 郭凡生亲自讲授慧聪在不同发展阶段所用的股权激励制度,供大家学习经验与教训;
  • 通过看《乔家大院》剖析晋商,及身股、银股的详细解析;

13日

股权激励理论课程

  • 股权激励的原则与细节:给什么人?给多少合适?在不同的发展阶段应该怎么给?
  • 讲授股改实用工具:人际关系图、当期利益平衡卡和预期利益平衡卡。
  • 两位优秀老学员现身说法,解析本企业成熟的股权激励方案作为示范;
  • 郭总现场答疑,个性问题,针对解决

14日

做出初始方案

  • 辅导老师针对不同类型企业分组讲解案例,并与学员1起从公司案例库中找到1-2个近似案例学习借鉴;
  • 给到案例模型,学员根据自己企业情况完成初始方案;
  • 与辅导老师1起完善细节。

15日

模拟董事会—完善方案

  • 通过每位学员轮流分享方案,互相学习,1起出谋划策完善方案;

16日

模拟股东大会—再次完善方案

  • 每组选出1个最好的方案在全班分享竞赛,学习别人方案的优点完善自己;
  • 郭凡生郭总亲自点评,帮他完善方案的同时也帮其他同学完善了细节。

毕业晚会—国宴

  • 毕业酒会和颁奖晚会

【方案班的5大特点】

方案班的目的是帮助老板出股改方案

1.分组学习:为了有利于出股改方案,将会分为制造、科技、商贸、连锁、多元、资本等行业的专业小组,使相似企业的学员共商股改方案。在班上相互学习,在今后的实践中相互支持

2.专业指导:在方案班十位学员1组,每组有1名高水准的指导专家,并配有两名助理,专门帮学员出方案。

3.互相学习:方案班的学员均为老板及企业董事,这是1个在老板层面上理性讨论“分钱”规则的讲堂。

4.案例丰富:在方案班5天4夜的学习中,您将会了解股改的基本理论和方法。同时,还将实际分析2十几个案例,并为这些案例打分、出谋划策。最终使自己的方案得以完善

5.免费复训,如在执行过程中遇到问题,可随时与专家组专家交流,您还可再次回来免费复训,再在郭总的指导及同学的相互借鉴中完善方案!

【课程特色】

1、核心内容:股权激励理论讲解,股权变革方案演练

股权激励制度:是以员工获得公司股权的形式给予其1定的经济权利,使其能够以股东的身份参与企业决策、利润分享,并承担经营风险。

2、5天课程,让您从思想成功走向实践

首期5天4夜专注研修股权激励的理论与思想,形成初始方案。回到企业,通过实施发现方案的问题,再在复训中再审方案,渐进取胜。

3、顾问式教育学习

入学前将有专职人员与您深入沟通,了解情况,决定您的分组和学习中的众多相关事宜。入学前您将收到辅助学习资料、专著,以供预习。

4、老板对老板的独特学习环境

老板讲、老板听、老板问、老板答;老板在老板的指导下做方案,用老板同学的方案完善自己的方案,在系统思想引领下开始实践的起步。

5、同行间的充分交流

我们会根据各个学员所在行业,将特征相近的分为1组。在5天的学习和讨论中,每位学员都有与十多位同行充分交流探讨的宝贵机会。

6、只在钓鱼台国宾馆开班

目前国内外所有商务教学中唯11个只在钓鱼台国宾馆开设的高端课程。

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